经典的职场哲理小故事2020

经典的职场哲理小故事2020

职场小故事蕴含大道理，工作中感到迷茫了拿出来看一看，也会有很大收获。这里给大家分享一些经典的职场哲理小故事，希望对大家有所帮助。

1、成就独立的风景

一名牌院校的毕业生参加工作后。充分施展自己的才华，创出了高出他人的效益。不料。竟惹起了众怒，纷纷杀他的锐气。面对自己的孤立，小伙子困惑了，是否自己也要趋同别人?老板知道后，把他请到自己的办公室，给他看办公室整面墙上挂着的一幅风景画，那上面画了许许多多几乎一般高的各种各样的树，而在画的中间，那一排树的前面，有一棵挺拔的松树特别醒目——高高地耸向蓝天，那超凡脱俗的壮美令人震撼!

老板说，一个渴望往上爬的小职员并不嫉妒某个人一夜之间登上了总裁宝座，却对他的同事晋升为中层部门主管耿耿于怀;一个一心想发财的人并不嫉妒世上的亿万富翁，却见他的邻居发了点小财而心绪难平;一个爱出风头的人并不嫉妒诺贝尔和莎士比亚，却因他的朋友获得一次表扬而愤愤不平。成功者往往容易遭到同事、熟人乃至朋友的贬损，而在圈子之外却获得了承认。人们嫉妒的不是远离自己的人，也不是远远超过自己的人，而是与自己有可比性，又略微比自己强的人。

小伙子终于明白了：没有必要为适应别人而改变自己。最好的选择，就是把自己的长处发挥到极致，出类拔萃，超越可比范围，成就独立的风景!

2、蘑菇转了一个弯

那一年，我大学毕业，为了留在南方的城市，我拼命工作，当时我学的是建筑设计专业，到了几家建筑设计院，但人都是满满的。人家对我说，我们这里暂时不缺建筑设计方面的人才，你先来我们这里干个保安什么的吧!等有机会再安排你。我听了此话恼羞成怒，我堂堂一个名牌大学生，让我去干保安，这还不让人笑掉牙。我气愤地回绝了那家公司。

那段时间我非常苦闷，就回了趟老家。我老家在山脚下的一个小村庄。那天天气很不好，刚到家就下了一场雷阵雨。父亲问我为什么回来了。我便把大学毕业后的遭遇向父亲说了。父亲听后笑着说：“现在像你这样心态的人很多。”就这样，我和父亲闲聊起来。

雷阵雨很快就停了。父亲说，雨后，山上有很多蘑菇和木耳，咱们去采采，我给你做蘑菇汤喝。我高兴地点头。可当我和父亲爬到山上才知道，山f：有很多人在采蘑菇。父亲告诉我，这里的蘑菇很出名的，周围的人都知道，咱们晚到了一步。我听了很失望，想今天的蘑菇汤喝不成了。父亲说，咱们摘一些山果回去吧!这里的山果没有打过农药，也是绿食品呢!

我和父亲摘了满满一麻袋山果，这时候我才发现，山上的人都已经下山去了。父亲说，今天有你的帮忙，摘的山果太多了，咱们也吃不了这么多，这种鲜东西，搁几天就会坏的，咱们一起背到山下小镇，卖给水果店。我和父亲把水果背到了水果店，没有想到还真卖了不少钱。父亲让我在水果店等他片刻，我点了点头。一会儿父亲就回来了，拎了满满一袋子东西。我们回到了家，父亲给我做了一锅的蘑菇汤，我很吃惊，蘑菇不是都让人采走了吗?父亲看出来了我的疑惑。父亲说，蘑菇是我用卖水果的钱买的。但也许你不知道，这些蘑菇不是人工培植的，而是山上雨后自然生成的，我们这里的人喜欢在山上采摘一些东西去卖钱。父亲告诉我，很多人都在去抢那个东西的时候，我们不一定能够顺利得到，有时候我们不得不走一些弯路，这是没办法的事。我明白父亲的用意了，父亲是用这件事在启迪我啊!

后来，我还是去那家公司，做了保安，在那里，我终于到了一次机会，让领导发现了我的才能。当时领导很惊诧地问我，原来你是这方面的专业人才，怎么愿意做保安呢?我告诉他，我不来公司做保安。你怎么会发现我的才能呢!父亲教我学会了，让蘑菇转了一个弯。

、关于尾数的哲学

一个年轻人到某公司应聘临时职员,工作任务是为这家公司采购物品。招聘者经一番测试后,留下了这个年轻人和另外两名优胜者。随后,主持人提了几个问题,每个人的回答各具特,主持者很满意。

面试的最后一道是笔答题。题目为:假定公司派你到某工厂采购2000支铅笔,你需要从公司带去多少钱?几分钟后,应试者都交了答卷。

一名应聘者的答案是120美元。主持人问他是怎么计算的。他说,采购2000支铅笔可能要100美元,其他杂用就算20美元吧!主持人未置可否。

第二名应聘者的答案是110美元。对此,他解释道:2000支铅笔需要100美元左右,另外可能需用10美元左右。主持人同样没表态。

最后轮到这位年轻人。主持人拿起他的答卷,见上面写的是11.86美元,不觉有些惊奇,立即让他解释一下答案。

这位年轻人说:“铅笔每支5美分,2000支是100美元。从公司到这个工厂,乘汽车来回票价4.8美元;午餐费2美元;从工厂到汽车站为半英里,请搬运工人需用1.5美元……因此,总费用为11.86美元。”

主持人听完,露出会心的一笑。这名年轻人自然被录用了。不过,故事还没完。我想告诉大家的是,这名年轻人就是后来大名鼎鼎的卡耐基。

尾数看起来不起眼,其实,它能够说明你的认真程度和处世哲学。注重尾数的人能够给人工作严谨的印象,领导也会放心地把一些重要的事情交给你去办。那些忽略尾数的人,常常给人留下随便、马虎的印象。

尾数并不仅仅是对金钱来说的。如果领导分派给你任务,问你所需时间,也需精确到尾数,1天半,2小时40分,17分钟……这样既能表明你严谨的工作态度,又能表现出你对时间的珍惜,能够不浪费一分一秒,把工作干好。如果,你只用“大概”来回答,领导就会以为你敷衍了事,时间观念不强。

不过,家庭生活中的感情方面应该慎用尾数。举个例子,我那天给妻子买了件羊绒衫,妻子问多少钱。我想表明我的认真程度和记忆力,把本来的80元说成了78.26元。妻子说:“心疼了?记得这么清楚!心疼,下回就别给我买了。”

看来,什么事都有不灵的时候。

4、碗底的红烧肉

老板接到一桩业务,有一批货物要搬运到码头上去,又必须在半天内完成。任务相当重,可手下就那么十几个伙计。

这天一早,老板亲自下厨,开饭时,老板给伙计一一盛好,还亲手捧到他们每个人手里。

伙计王接过饭碗,拿起筷子,正要往嘴里扒,一股诱人的红烧肉的浓香扑鼻而来。他急忙用筷子扒开一个小洞,只见三块油光发亮的红烧肉焐在米饭当中。他立时扭过身,一声不吭地蹲到屋角,狼吞虎咽地吃起来。

这顿早饭,伙计王吃得特别香。他边吃边想,老板看得起我,今天要多出点力。于是他把货装得满满的,一趟又一趟,来回飞跑着,搬得汗流如雨……

整个上午,其他伙计也都像他一样地卖力,个个搬得汗流浃背。一天的活儿,一上午就干完了。

中午,伙计王不解地偷偷问伙计张:“你今天咋这么卖力?”张反问王:“你不也干得起劲儿吗?”王说:“不瞒你,早上老板在我碗里塞了三块红烧肉呢!我总要对得住他对我的关照嘛!”

“哦!”伙计张惊讶地瞪大了眼睛,说:“我的碗底里也有红烧肉哩!”

两个人又问了别的伙计,原来老板在大家的碗里都放了红烧肉。众伙计恍然大悟,难怪吃早饭时,大家都不声不响闷笃笃地吃得那么香……

如果这碗红烧肉放在桌上,让大家夹来吃,可能大家就不会这样感激老板了。

5、一次决定命运的考验

大四下学期,由于在校期间准备过研究生考试,所以工作的准备时间比较短。而当我最擅长的一门功课意外失手后,我知道我不得不工作了,怀着伤痛、失落和在经济上断奶前的那一份不安,我先后去过上海、深圳、广州参加笔试和面试,都毫无结果。

一个星期六的清晨,我从深圳回来,倒头便睡。上午10点左右,突然被人摇醒,室友小芳激动地跑来对我说:“挺秀,快起来,有一家北京的单位来我们学校招人了,地点就在行政大楼,听说待遇还行。”我懈洋洋地起来,简单地准备了一下,就去了,负责招聘的李总在收我们简历的过程中,突然问了我一句:“你们的作息时间是怎样的?”我告诉他:“我们一般中午12点半左右午休,下午2点左右开始学。”

一上午,李总只是简单地收集了资料,并告知大家:12点左右通知面试名单,下午l点半面试。那正好,一脸倦容的我赶紧去食堂吃饭,吃完又倒头便睡。

睡梦中,我再次被摇醒,睁眼一看,还是小芳,“快,快去,你进入面试名单了。”“你们呢?”“就你一个人上了,别问了,快去。”后来我才得知,小芳还有我们班的几位男生都没有睡午觉,他们一直守候在行政大楼门口,眼巴巴地等着面试名单出来,最后看到只有我一个人的名字才各自散去。

等我赶到面试的办公室,发现里面已经坐了十来个人,除了李总外,还有本校其他系几个人,另外还有其他高校的三位毕业生。墙角放着一块小黑板上面写着面试名单。为稳妥起见,我偷偷瞟了一眼墙角那个小黑板却发现小芳还有我们班上三位男生的名字也在名单上啊!他们是不是看错了?抬头看看墙上的挂钟,时间已经是1点25分了。而我从睡梦中赶过来,手机又忘在宿舍了。真是糟糕!

这时,我思想上开始了激烈的斗争,如果去叫我的同班同学参加面试,我可能会错过面试时间,让自己失去这次机会。如果不叫,我可能良心上会不安,更何况,他们要是知道自己也在名单上,那我如何自处?那我是不是可以说我没看到小黑板?不行,这可是一辈子的大事,小芳现在手上连一个单位也没有,那三位男生也是因为考研耽误了工作的,我能这样对我的同学吗?我还是告诉他们吧。万一影响到自己怎么办?没关系,单位可以再,但我要有自己的做人原则!

想到这一层,我不再犹豫,正在这时,李总说话了,“面试开始吧。”说完这话,他环视了一圈。我鼓起勇气站起来,“李总,对不起,我需要回去一趟,我的同学也在名单上面,他们似乎弄错了,并不知道,我必须赶回去把他们叫来。”没等李总回答,我已经冲出了办公室,以百米冲刺的速度冲到宿舍,把小芳从床上拖了下来,同时,给男生宿舍也打了电话。

当我喘着粗气,拉着一睡眼惺忪的同学赶到办室的时候,其他人都已经快面试完了,正低头写着什么。李总让我们先在规定的时间内各写一篇文章,冉轮流作个自我介绍。最后,李总把人家一个个依次叫到办公室里面的一个小间问问题。

大家从办公室出来互相打听问题的内容,居然题目一模一样。都是——你是怎么知道自己通过了初试的?你是如何来面试的?

我的答案是“同学小芳告诉我的”。我的同学们的答案全都是“同学挺秀通知我的”。

最后,面试的二十来人里面,我们班上五位同学全部录用(其他人都未取),其中我被分到了人力资源部,另外四位在其他部门。

李总后来告诉我,“我收简历时,特意在同一个班最少收两份简历,其中你们班的专业相对最对口,所以收多一点。而你是我一开始就相中的,所以我故意把你的名字第一个写出来了,就放在我的部门。不过,你的同学看完你的名字就都以为自己没希望了,撤得有点早。你能牺牲自己的机会去通知自己的同学,相信会适合做人力资源的,真正做人力资源工作的人,踏上这个岗位开始就意味着付出和责任。除了你们班,其他所有班级的人,包括其他高校的学生,我都一个个写出来的,同班同学之间,我故意间隔十分钟,写完的时候都已经快到面试时间了,名单上先写的人都是直接走进办公室等待面试,决不会走出去叫别人,都是自己看自己的。除了你们班,其他班都有入选后没人通知到的人。而他们班这些人都是手里拿手机的!透过他们,我看不到团队合作精神,也许他还在想,多通知一个人就多一个竞争对于。这不是我们公司所需要的素质。”

说实话,当时我只是小女子一个,没想过做人做多么伟大的问题,只是担心“不通知同学”会让他们错失一次机会,而我则会良心不安。没想到,在灵光一现之际的抉择,居然决定了我的命运!