2020职场正能量故事5篇

2020职场正能量故事5篇

职场中最不缺的就是正能量，职场中最需要的也是正能量。通过阅读正能量的故事，提高自己的积极性，调整工作心态。这里给大家分享一些2020职场正能量故事，希望大家喜欢!

1、你希望薪水是多少

上海世博会的西班牙馆要在中国招聘工作人员，这个消息立即吸引了众多目光。能在世博会这样难得一遇的盛事中露脸，对于很多年轻人来说，这无疑是一个巨大的机会和挑战。浙江女孩周幁就是这样满怀激情地加入了浩浩荡荡的应聘大军。

第一次面试，主考官是一名西班牙籍男士，讲的也是西班牙语，和很多面试官一样。他首先要求应聘者用西班牙语做一下自我介绍，然后，话锋一转，忽然问道：“如果西班牙国王来了，你怎么做?”而且，还当即从椅子上站起来，走出几步，然后，学着国王的样子，从远处走过来，并向周幁微笑示意。周幁怔了一下。随即站起来和对方握手，并扬起甜美的笑脸，热情而礼貌地说：“您好，欢迎来到中国!很高兴见到您!”对于周幁的表现，主考官满意地点了点头，说：“就是要这样保持平常心!”

第一次面试顺利通过，几天后，接到第二次面试通知，这一次，主考官换成了一名西班牙女士。大概唠叨不休的事儿都是女人比较擅长吧，她先是认真仔细地盘问周幁西班牙语是在哪里学的，甚至连为什么曾经跳过一次槽这样的细节都不放过。周幁的回答是：“这次跳槽后我可以有机会和外国人一起工作，能拥有外国朋友也是一种开阔视野了解世界的方式吧。”虽然这个回答博得了女考官的赞扬，但，事情远远没完。她又喋喋不休地和周幁谈起了西班牙各地风俗，哪个地方有什么特有什么名人名事盛产什么，都要一一问道，甚至国王和皇后的名字也要知道。

周幁觉得，真是再也不到比这更难更刁钻刻薄的面试了，好在她平常就对各地风俗感兴趣，学西班牙语时又经常听老师讲过，所以，总算有惊无险地过了关。

第三次面试通知在一周后到达。走到考场时，周幁的心咚咚跳个不停，前面两次面试她已经见识过了，一次比一次难，这一次，难度肯定又提高了一个档次。周幁默默地为自己捏了一把汗。

出乎意料的是，这一次的考题居然非常简单，主考官只是问：“你希望薪水是多少?”

有过工作经验的周幁知道，这个问题，很多招聘者都会问，但是，很多时候是陷阱重重，你说低了吧，别人觉得你可能能力欠缺，而且自己的利益也受到损失，说高了吧，又怕对方说小庙养不了大和尚将你拒之门外。因此，很多应聘者都会避重就轻选择模棱两可的答案。

更何况，这是招聘举世瞩目的世博会工作人员啊，不知道这个问题又藏着怎样的玄机呢!与其揣摩别人的意图，不如说出自己最真实的想法。周幁咬咬牙，大声地说出了自己的心里价位。

没想到，居然成功通过，在众多的应聘者中脱颖而出，很快与西班牙馆签约成为正式员工，月薪过一万。

而和她同去的几个同学，在回答这个问题时，选择了含糊的“随便”。对方却抓住不放。一个劲儿地追问随便到底是什么意思。结果，那几个过五关斩六将冲到最后一关的优秀同学，遗憾地与这个工作失之交臂。

大概，在西班牙那些主考官们看来，一个人连自己的薪水期望值是多少都不明确。还能对什么事情态度明确呢?

后来周幁才知道，这次应聘，总共去了五百多人。最终只有26人应聘成功，而这些人中。大多数都是海归派或名牌大学西班牙语系毕业的人，而她，只有大专文凭，学西班牙语不到一年。

2、反应迟钝方可当老大

这位老总是我见过的反应最敏捷的人，年薪大概五百万元。

他问：“我为什么一直做不了正职?我自从工作后当经理就是副经理，现在到了老总级别，仍是副总裁。我心里不服，总有这方面的惦记，

我说：”咱俩聊了几分钟，我就知道你做不了正职。“

他吃惊地问：”为什么?“、

我说：”你是反应超级敏捷的人。打个比方，假如有三个人和你一起打牌，当时发生半地震，其他人还在研究怎么出牌。你肯定已经跑到大门口了。像你这样率先逃跑的人，给人的直接印象就是不能顾全大局，组织能让你当一把手吗?反应超级敏捷，是你与众不同的地方，因为逃跑是你的本能反应。“

他问：”那什么人能做一把手?“

我回答：”什么人能做一把手?我给你举一个典型案例。一直做一把手。而且做了很长时间。一次，胡宗南的空军轰炸延安，一颗呼啸着落下来，身边的警卫员和其他工作人员都立即卧倒。轰炸结束后，警卫员和其他工作人员都站起来拍拍身上的土。问：‘你们这是干吗?’警卫员说：‘爆炸了，您看地上炸了个大坑。’说：‘怕死鬼，我都不怕，你们倒先趴下了。’其实爆炸，警卫员卧倒是正常反应。为什么不卧倒呢?因为他没有感知到，他当时正在深度思考。像这样的人，一定经常深度思考。当一个人深度思考时，他把思维这个区域打开了，就把其他感觉器官关闭了。这时，他对外界所有的信息都没反应。爆炸了他都不知道躲。所以人们会认为这类人稳若泰山，在危急时刻能起到稳定阵脚的作用，因此这类人能做一把手。“

最后，他问我：”我自己创业，总可以当正职吧?“我说：”当然可以，但你创业很难成功。你要纯粹为了当一个正职来创业。没有任何意义。一个月不到。你就会烦不胜烦，自己不干了。因为。创业是一项风险很大的事情。我常说：老板不是靠风险预测来控制风险的。老板与众不同的地方，就是要有应对危机的能力，而您的特长是风险预控，而创业风险太大了，事情还没有干成之前，你已经预判到太多的风险，你哪里还敢自己去创业呢?自己就把自己吓住了。“

他最后恍然道：”明白了，我还是踏踏实实干好我的副总裁工作吧。“

、不改变必淘汰

在一家纸厂里，我遇到一个实在得不能再实在的人。他是个工人。看守一台生产高级日历彩印纸的机器。

我就机器的操作问题向他请教。他回答得非常好。流利而且准确。当我向他询问旁边的一台机器时，他的回答让我大吃一惊，他说：“那台机器，你得去问另一个人。”

我点点头，又向他讨教另外一个流程，他的回答仍然是：“这个我不知道，我从未在那儿工作过。”

我问的最后一个问题是如何生产纸浆，他的回答依然是：“我不知道，我只会操作这台机器。”

“你在这儿工作多久了?”我试图与他交流。

“12年了。”他腼腆地回答，然后，头一低，埋头操作“他的”那台机器去了。

走出大楼之后，我指着那个一问三不知的人问监管：“你知道那个人吗?”

监管叹一声：“唉，我不想谈论他。他是这个车间里心地最善良的工人，可我们不得不解雇他。他的那台机器。下个月就要被淘汰了。你知道，除了那台机器，他什么都不知道。”

面对一个除了眼前的工作之外再无其他欲望的人，我又能说些什么呢?

4、西装与衬衫之间少了什么

我站在镜子面前，不断地端详自己，说实话，我真的很紧张。

这次面试对我至关重要，只要打败最后一个竞争对手，那将是人生的新起点。所以，我万事力求完美，每走一步都是谨小慎微。

坦白说，我有一个致命弱点，就是长相有点对不起观众，而我的竞争对手据说是个超级大帅哥，而阿古斯塔·韦斯特兰公司做要经常露面，我不得不考虑这个问题。当然，请不要就此认定我输定了，再怎么说，我也是过五关斩六将杀到最后了，对于形象问题，仙人自有妙计。

所谓三分长相七分打扮，如果配上一套西装，我简直就是《黑客帝国》的男主角。这评价或许有点水分，但也不无道理，因为女友爱丽芬在帮我穿上那套黑西装时，脸上那陶醉的表情盖都盖不住，那一刻，告诉你，我有种西装一出，谁与争锋的豪迈。

我很谨慎地在准备这次面试，所以，关于西装的问题，也许你们已经考虑到一个细节，没错，领带，我是否要给自己配上一条领带，这个问题让我很纠结。

穿西装那是一定要的，那代表着对面试的重视，但打不打领带就要看阿古斯塔考官的个人偏好了。这简直就是废话，我在镜子面前把领带打上又取下。临近出门，终于决定还是不要让西装与衬衫之间少点什么。

我西装革履，领带飘扬，但内心紧张，时不时捏紧拳头。你们一定想问我面试到底怎么样吧!但我想有必要先给你们讲讲我的竞争对手。

他果真是很帅，很有绅士风度，我和他虽然只是在洗手间擦肩而过，但他的一丝一毫都没逃过我的法眼。你们知道吗?他也是一套西装，但是，他没打领带，不但没打，而且西装最上面的两粒纽扣都是张开的，昂首阔步，帅到极点。

我突然有点后悔，我的西装与衬衫之间虽多了条领带，但却少了种洒脱，亡羊补牢。或许来晚，我在洗手间利索地把领带解了下来。

如果你认为我的举动有东施效颦的味道，我也无话可说，但我告诉你，如果你知道接下来发生的事情，一定会原谅我所做的一切。

那个叫斯蒂芬的考官竟然叫我们两个同时进去，说互相先认识一下。我们都是读书人，礼貌性地问候还是很客气的，但当我们双手紧握，脸上却并没有露出职业性的微笑，而是一脸僵硬，可谓大失风度。

你一定猜不到，他竟然打上了领带，而他也一定迷惑我什么时候解下了领带，当然，短暂的尴尬后，我们很快恢复常态。

幸好，故事的结局是一场喜剧，我们两人都被阿古斯塔-韦斯特兰公司录取了，如今，想起那次面试，我和他总会哈哈大笑，西装与衬衫之间到底少了什么?其实只有两个字：自信。

5、微软的考勤智慧

位于西雅图的微软公司研发中心,拥有40多名全球顶级的IT精英。这些精英每年为微软创造了大量的财富,公司也为他们提供十分优厚的福利待遇。为了激发员工的创造力,微软公司给予这些员工充分的自由。在这里工作,兴致来了,你完全可以去打篮球,去健身房,去游泳池,喝咖啡,甚至会有专门的师给你。只要你愿意,你完全可以像在家里一样,惬意极了。如果是特殊人才,还有更多的优待。公司只有一条规定:按时上下班,哪怕是喝咖啡,你也要坐在公司里喝。可是,员工们自由散漫惯了,而且美国人喜欢过夜生活,所以上班老是迟到,部门经理为此伤透了脑筋。

为此,部门经理制定了严格的考勤奖惩制度。可是根本没人当回事。迟到了,客气的员工还会朝部门经理耸耸肩笑笑,不客气的员工干脆就若无其事。有一回,部门经理扣了一名叫莱特的软件工程师两百美元的考勤奖。莱特大发雷霆,直接就交了辞呈。事情闹大了,连比尔•盖茨本人都被惊动了。部门经理做得没错,然而莱特又是办公自动化方面公司引进的特殊人才,比尔•盖茨只好亲自调解。最后返还了莱特两百美元,这事才算了结。

莱特是留住了,但是迟到现象却更严重了,大有变本加厉之势。怎么办呢?

有一天,比尔•盖茨在草坪上散步时,无意中看到了公司的停车场。50个车位上停了四十几辆车。而旁边,某些小公司的员工,因为停车位的不足,一些车子一直停到了远处的马路上。看到这里,比尔•盖茨灵光一闪,一个绝妙的好主意产生了。

第二天,比尔•盖茨就让部门经理将公司的停车位卖掉了10个,只剩下40个停车位。上午10点,就有员工不满地向部门经理反映没有停车位,车往哪儿停?部门经理抱歉地说:停车位是租的,到期了,业主不愿续租,公司也没办法。

一个星期后,奇怪的事情发生了。研发中心的40多名员工再也没有迟到的了。因为一旦迟到就意味着要把车停到马路上。如果迟到得厉害了,就连附近的马路也没处停。有一回,一个拖沓的员工居然把车停在了l英里外的马路上。

从此,微软研发中心再也没有人迟到了。