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关于职场礼仪的文章范文

2025-12-10 11:13:33 66 16条评论

关于职场礼仪的文章范文

关于职场礼仪的文章范文

信任是通过一系列长期的行为累积起来的。比如按时完成任务、完成本职工作、准时上班不无故缺勤等。今天小编在这里给大家分享一些有关于职场礼仪的文章范文五篇,供大家参考一下,希望对大家有所帮助。

关于职场礼仪的文章范文1

一、 问候礼貌礼节

问候礼节一般是指餐饮服务人员在遇 到客人时,应主动使用规范的问候用语。 如: 您好!欢迎您! 路上辛苦了。您 有什么事需要帮忙吗?请多保重等。在 使用问候用语时应注意时间、场合与对象。

1、可根据不同的时间主动问候, 如您好!、早上好、下午好、晚上 好等等。

2、向就餐完毕的宾客道别时,就主 动说 晚安、再见、明天见、希望您 再次光临!

、当节日到

来时,要向宾客表示节 日的祝贺,如春节快乐、新年好、祝 您圣诞快乐!

4、客人过生日或举办结婚喜庆活 动,应向客人表示祝贺,如说祝您生日 快乐、祝你们新婚愉快、白头偕老。

5、见到客人生病时,应表示关心, 可以说:请您多加保重,早日康复。

在餐饮服务工作中,有时可能见到举 止与众不同、服饰离奇的客人,服务员不 能对其指指点点或议论讥笑,不允许冷眼 相看,不理不睬。

二、 称呼礼节

称呼礼节是指餐饮服务员在工作中用 恰如其分的称谓来称呼宾客,如称客人 为:同志、经理、部长、夫人、 先生、小等。

1、对男性客人可称先生,在知道 客人的姓名时,最好称_先生。

2、对年轻的女性客人可称小。

、对已婚的女性客人可称夫人。

4、对不知道已婚还是未婚的女性客 人,可称女士。

5、对有学位或职称的客人可称博士 行先生或教授先生。

6、对有军衔的客人可称_先生, 如上尉先生。

7、对相当于部长以上的官员,特别 是国外宾客,可在称呼后面加上阁下两 字以示尊重。如部长先生阁下或大使 先生阁下。

8、对国内的客人,在一般情况下可 以称呼同志,如_同志。

三、 握手礼节

在餐饮服务工作中,作为服务人员, 不宜主动与客人握手。但在许多情况下, 客人主动与服务人员握手时,服务员则不 应回避,这时回避是不礼貌的。

在行握手礼时,服务员应走上前,与 客人保持相距一步的距离,上身稍前倾, 两脚立正,伸出右手,4指并拢,拇指张 开与对方握手,并轻轻上下摇动两三下, 礼毕即松开。行握手礼时应注意,对男子 握手可适当重些,以示友情深厚,但又不 宜握得太重,以不产生手疼感为宜;对妇 女握手可适当轻些,但又不宜太轻。男子 握手时,就把帽子、手套脱掉,妇女可不 必脱。如有疾病不便行握手礼时,可向对 方声明,说请原谅。如遇多人握手时, 应按顺序进行,抢着握或将手从身旁人伸 出的手臂上方或下方穿过去与客人握手都 是不合适的。

四、 谈话礼节

谈话礼节是在与宾客谈话时应具有的 礼节。一般来说,与客人谈话时,必须站 立,证据温和、耐心,集中精力,双目注 视对方。常用语有是,好的,明白 了,麻烦您了,不客气,请别在 意,不,一点都不麻烦,对不 起,谢谢,等等。

五、 迎送礼节

当宾客抵达饭店时,要笑脸相迎, 按先主宾、后随员,先女宾、后男宾的 顺序,拉开车门,接过行李,陪同客人至 服务台或电(楼)梯口。对老、弱、病、 残宾客,要主动搀扶。楼层服务人员要站 在梯口我迎候。引宾客入房时,应走在宾 客的左前方,距离保持2~步。打开房门 时应伸手示意,让宾客先进房间。

宾客离店时,应注意主动相送,帮其 提行李,送其上车,并说再见、欢迎 下次再来、祝一路顺风等。

对重要会议和友好团体,应组织人员 欢迎或欢送,营造友好、热烈的气氛,以 增进与宾客之间的感情。

关于职场礼仪的文章范文2

1. 餐厅不按时开门,或提前关门。

2. 电话铃声响过三声,仍没有人接听。

. 客人用的桌椅是不干净的。

4. 酒水饮料是过期的或带汽的饮料不带汽。

5. 饮料还没有服务,菜就上了。

6. 热的食品不热,冷的食品不冷。

7. 餐具是破损的、银器上有污渍、水杯是脏的。

8. 向客人询问,这是谁的食品。

9. 同样是用餐的客人,所得到的服务却不一样。

10.没有及时更换客人面前的脏骨碟。

关于职场礼仪的文章范文

是向他人敬意的一种仪式,也是表示敬意的统称,待人恭敬的态度。礼是由风俗惯行成的礼节。貌是,面容仪表,礼貌是处理人与人之间的道德规范。礼仪是向他人敬意的一种仪式。仪表是职业人员的外表,它包括着装打扮,容貌梳理,姿态,分度,举止行为。

酒店餐饮服务人员用语需要谦恭、语调亲切、音量适度、言辞简洁清晰、充分体现主动、热情礼貌、周到、谦虚的态度,根据不同的对象使用语言要恰当,对内宾使用普通话,对外宾要使用日常外语,做到客到有请、客问必答、客走告别。优质服务是从微笑服务开始的。微笑服务在餐饮服务中是一种特殊无声的礼貌语言。在服务中,餐厅服务员的真诚微笑可以使宾客心

国内著名优雅仪态教练徐文波老师

礼貌礼节也是一个酒店餐饮服务人员文明程度的重要标志,是衡量一个人道德水平高低和有无教养的尺度。服务餐饮中常见的礼节又分为:问候礼、称呼礼、应答礼、操作礼、迎送礼、宴会礼、握手礼、鞠躬礼、致意礼等九种。

服务行业的竞争核心,归根结底是服务意识的提升。科学合理、以人为本的服务礼仪,不仅能为客户带来赏心悦目的感受,更能提升自己对职业的归属感、自豪感。

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由环球风尚联盟主办,中国形象设计协会协办的餐饮、银行、医护专业服务礼仪实训班,是专门针对医护业、银行业、餐饮业的真实业态,从行业发展与客户需求的角度开发的专门课程。课程由国内著名优雅仪态专家徐文波老师主讲,重点解决培训师对医护、银行、餐饮行业的深入理解,强化培训师在专门性培训中的实际操作能力。

关于职场礼仪的文章范文4

西装衬衫方面

论文1、西装应保持同配套,并且面料最好以深或深蓝为主。避免穿着过于老旧的西装或休闲西装。千万不要穿借来的,那样会非常不舒服。

2、不要穿刚买的西装去参加重要公司的面试,七八成新的服装最自然妥帖,因为刚买的第一穿跟身体会有些不适应,让人看着有些不自然。

、正式面试时,长裤的裤线需烫挺烫直。裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。

4、经典白衬衫永不过时,而蓝衬衫是IT行业男士的最佳选择,能体现出智慧、沉稳的气质。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好,由于棉布容易起皱。

5、衬衣袖口应露出1厘米左右,衬衫衣领应高出西装衣领0.5厘米,以保护西装衣领,增添美感。

6、上衣小兜称"手巾袋",只放折叠扁平的手帕,并浅露小边,除此不宜放其它东西,以保持你的绅士风度

6、袖口商标应取下。

领带方面

1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是,最好不要使用领带夹!使用领带夹只是少数国家的惯,具有很强的地区彩,不是国际通行惯例。

2、尽量选择颜明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见,太过鲜艳显得花俏,以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

、领带要平整:不平整会给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。

4、男孩子的领带不要过长,一般到裤带,也不能过宽,那一般是年龄偏大的人带的。

5、领带只有一种可接受的选择--真丝领带,亚麻的经常起皱,毛的太随便,合成纤维的不好打结,看上去又很便宜。

鞋和袜子

1、别穿球鞋应聘,皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式,方头系带的皮鞋是最佳选择。

2、西装和皮鞋的颜以保守为原则,面谈时最好避免穿着过份突异的颜。穿着黑皮鞋,是最为保险稳妥的选择。虽然是黑皮鞋,但是也一定要经常擦拭,保持鞋面的清洁光亮!

、袜子颜最好和鞋、裤子的颜一致,保持足够的长度,以袜口抵达小腿为宜。

着装注意事项之领带

1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是,最好不要使用领带夹!使用领带夹只是少数国家的惯,具有很强的地区彩,不是国际通行惯例。

2、尽量选择颜明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见,太过鲜艳显得花俏,以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

、领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。

4、男孩子的领带不要过长,一般到裤带,不能别领带夹,那是已婚男士的标志。

5、领带只有一种可接受的选择-真丝领带,亚麻的经常起皱,毛的太随便,合成纤维的不好打结,看上去又很便宜。

着装注意事项之西装衬衫

1、西装应保持同配套,并且面料最好以深或深蓝为主。避免穿着过于老旧的西装。

2、不要穿新西装去参加重要公司的面试,七八成新的服装最自然妥帖。

、正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为好。裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。

4、经典白衬衫永不过时,而蓝衬衫是IT行业男士的最佳选择,能体现出智慧、沉稳的气质。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好,由于棉布容易起皱。

5、西装袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

6、面试前,要将衣洗熨干净,这个非常必要。

着装注意事项之鞋子

1、别穿球鞋应聘,皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式,方头系带的皮鞋是最佳选择。

2、西装和皮鞋的颜以保守为原则,面谈时最好避免穿着过份突异的颜。穿着黑皮鞋,是最为保险稳妥的选择。虽然是黑皮鞋,但是也一定要经常擦拭,保持鞋面的清洁光亮。

、袜子颜最好和鞋、裤子的颜一致,保持足够的长度,以袜口抵达小腿为宜。

男士面试着装应注意的问题

1、注意头发修整,如果稍嫌过长,应修剪一下。

2、避免穿着过于老旧的西装,颜以素净为佳。

、正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为好。

4、衬衫以白比较好。

5、尽量选择颜明亮的领带。选购时可以征询他人的意见,太过鲜艳显得花哨,以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6.领带不平整给人一种衣冠不整的观感。

7.西装和皮鞋的颜以保守为原则,面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜。

8.戴眼镜的朋友,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。

9、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。

10、发型要得体,不要在面试前一天理发,头发不能过长,不能染发烫发更不能戴首饰。

忌讳:男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,给考官的印象不太好。入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给考官一种不成熟、不庄重的感觉。

一般来说,穿衣打扮是为给人留下可靠、礼貌的印象,不要让自身的衣着成了别人讨论的焦点。而对于男士来说,最合适的装扮莫过于西装,但是西装的穿着有着非常严格的要求。有的男士面试者,西装笔挺,却不打领带,脚蹬跑鞋,或一身牛仔,很多时候面试失败,就有可能是这些原因导致,所以我们一定要注意细节,成功从细节开始。

关于职场礼仪的文章范文5

前几天在路上巧遇一位许久不见的老友,问他近来可好?他耸耸肩:“最近工作很没劲,每天上班的步伐越来越沉重,这两天正在想,是该走,还是该留?”

嗯,上班没劲?在企业界做培训多年,常常听到许多人发出同样的感慨。第一天上班,兴奋异常;然而今天去上班,却痛苦不已。日子久了,工作似乎变成了枯燥无味的代名词,再也和开心、精彩沾不上边。

然而工作是你我生活中很重要的一部分,若是上班没了劲,生活也往往就缺乏活力。怎么做,才能回工作上的精彩心情?

一:到工作意义

我认识一位小学数学老师,他教数学0年了,如果挤进他的教室,你会看到白发苍苍的他兴高采烈地跟孩子们打招呼:“嗨,我是你们的数学精灵,今天要教大家1+1的神奇!”他手舞足蹈,开心极了。0年如一日,每年讲的话其实都一样,教的内容也相同,却仍然开心无比。问他其中的秘密,他说:“很简单,对我来说这可能是第n次,可是对孩子们来说,这是他们的第一次。”用客户的角度,来解读自己的工作。你就会发现,自己的第n次,仍然可以像第一次一样让人兴奋。

太棒了!工作要精彩,必须先到激情。而激情是源自于对工作意义的肯定。所以想要精彩,别忘了想想自己的工作能对别人产生的重大意义,回激情,就再也不是难事。

二:舒压,让工作更精彩

许多人热爱自己的工作,却因为压力过大,不知不觉让工作心情变了形。在这个时候,聪明的人会调整自己的受压心情,让工作节奏有快有慢,才能创造精彩的工作绩效。

你也许会说,“工作都忙不过来了,哪来时间去舒压?”恢复和放松其实不需要太多时间。给你几个好建议:即使工作繁重,你我仍可以掌握中间一些细碎的时间帮助自己舒压。比如说,埋首写企划案,站起来去茶水间倒杯茶的路上,就可以做个“走路禅”。很简单,放慢速度,专心地去感受自己走路的当下,很专注地去走路,你就是在做禅了。

掌握这个原则,在办公室走路就可以做“走路禅”,中午吃饭可以做“吃饭禅”,另外随时花上五分钟做深呼吸,放松的练,都能帮助你丢掉工作上的情绪垃圾,有能力再度热情澎湃。

三:把工作当演出

我在美国念博士班时,系上有一位年轻的帅哥教授,他的课堂总是笑声不断,每一个学生都很期盼在教室看到他的身影。他教的应该是个有趣科目?完全不是,他教统计学。

有一次在课前和帅哥教授聊天,上课钟一响,他跳起来收拾东西,然后笑着说:“TimetoRock‘nRoll!”

哈哈,太有意思了,他把每一次的教书当成一次摇滚乐团的演出。其实想想有道理,我们常去欣赏艺人在舞台上的精彩演出,他们的状况之所以精彩,是因为他们明了,站在舞台,有众人目光关注,因而全力以赴。而如果在工作上保持同样的心态,工作其实也是个舞台,当然应该尽全力演出。用如是的心情,工作当然容易变得精彩。

四:用创意挥洒精彩

在工作上有能力,能让人称职。但如果缺少了创意,就不容易精彩。

有一个朋友在法律事务所做秘书多年,他的老板换了三四家事务所,却怎么样也不愿意换他这个秘书。原因是工作多年的他,仍然不忘发挥他的工作创意。例如,他总是在动脑筋想出更好的档案管理方式,打报告时也总是精益求精,让人眼睛为之一亮。他的老板在演讲时,常常举自己的秘书为例,说:有了这个秘书的精彩演出,让他自己的工作满意度也急剧上升。

创意可以挥洒出精彩。多想想如何成为一个创意十足的工作者,精彩也会随之而来。

五:把刁难当成挑战

曾经去过一家银行,我发现这家银行新进员工流动率很高。一问,原来是领导的要求特别高,而且说话特不留情面,许多新人进来不多久就愤愤离去。但是有一个年轻人却留了下来,而且第二年就当选为公司优秀员工。仔细研究,发现他的哲学是,把老板的刁难当成自己进步的挑战。他说,“人家都只看到老板给的要求不合理的地方,而我把注意力放在可能因此受益之处。所以有越难满足的老板,就有越大进步的可能性。”

哈哈!这真是个聪明的情商高手!因为心理学研究发现,挑战和新奇是让人觉得精彩的重要元素。所以如果把刁难当成挑战,不但不会让自己愤怒沮丧,反而会让自己的精彩工作增添新鲜活力。

六:大事小事,都是精彩契机

那些真正乐在工作,而且觉得自己工作精彩的人,不会放弃工作中任何一个可以学的机会。

叫我去送份公文?没问题,这下我就有机会去认识别的部门的同事了。要我去复印一份档案?好机会,这下我可以学这个公文怎么写才是。这么一想就发觉,工作上任何事情都是学的契机。而精彩的感受是来自于学的成就感。学会了,有成就感,觉得兴奋开心,当然精彩。

世界上其实没有原本精彩的工作,只有精彩的工作者。掌握了以上的原则,你的工作就肯定精彩无比!


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