电信求职简历

在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词。求职简历也是每一位求职者在求职工作过程中所必需要准备的材料之一。你是否在正准备撰写“电信求职简历”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

电信求职简历1

基本信息

姓名：

性别：男

年龄：27岁

婚姻状况：未婚

学历：专科

工作年限：1年

政治面貌：共青团员

现居城市：江苏

籍贯：江苏

求职意向

工作类型：全职

期望薪资：000-5000元

工作地点：江苏

求职行业：矿产能源、照明、水利生产制造、包装、印刷汽车产业、销售维修、配件

求职职位：安全管理工程/设备管理检修维护其他生产制造管理

工作经历

20__-0-20__-04____太阳能高科技有限公司生产部代理组长

工作描述：生产部负责太阳能晶片层压工作。代理组长主要负责管理组员，带领组员完成公司的生产任务。

教育经历

20__-09-20__-07江苏____职业技术学校机电一体化大专

专业描述：机械技术，计算机与信息技术，系统技术，自动控制技术，传感检测技术，伺服传动技术

自我评价

我是一个性格斯文的男生，平时喜欢上网，看书，偶尔和朋友打打球，健健身。谈吐不多，热衷思考。来自农村的我有着农村孩子的朴实与勤恳。

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电信求职简历2

姓名：

国籍：中国

目前所在地：荔湾区

民族：汉族

户口所在地：广州

身材：174cm60kg

婚姻状况：未婚

年龄：25岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：2

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：1000——1500

希望工作地区：广州荔湾区越秀区

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：20_-06～20_-09广州白云国际机场股份有限公司安检护卫部

公司性质：国有企业

所属行业：其他行业

担任职务：民航安全检查员

工作描述：对国内外乘机旅客及其携带行李实施安全检查。

离职原因：为求更好发展机会

公司名称：

起止年月：20_-04～20_-07广东凡立三联律师事务所

公司性质：民营企业

所属行业：法律

担任职务：律师助理

工作描述：主要协助律师处理案件，在工作期间刻苦耐劳，实际操作能力强，有较高的观察分析力，灵活运用所学之知识解决实际问题，善于总结工作经验，创新改革工作方法提高办事效率，与同事团结友爱，多次受到领导的好评!

离职原因：实期满

公司名称：

起止年月：20_-02～20_-04广州市荔湾区人民法院

公司性质：政府机关

所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职务：司法警察

工作描述：

主要职责为：(1)警卫法庭、维持审判秩序。

(2)值庭时负责传带证人、鉴定人、传递证据材料。

()送达法律文书。

(4)执行传唤、拘传、拘留。

(5)提解、押送、看管被告人或者罪犯。

(6)参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收。

在工作期间操作能力强，有较高的观察分析力，勇于创新改革工作方法提高办事效率，与同事团结一致，多次受到领导好评!

离职原因：实期满

教育背景

毕业院校：广东司法警官职业学院

学历：大专

毕业日期：20_-07-01

所学专业一：刑事执行

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20_-0820_-09中山大学岭南学院房地产广州市房地产中介服务人员资格证书20_

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

刻苦耐劳，实际操作能力强，有较高的观察分析力，灵活运用所学之知识解决实际问题，善于总结经验，真诚守信，忠党爱国!掌握中国现行常用法律法规，懂车辆驾驶技术并持有C1驾照，民航安全检查员中级职业资格证书及广州市房地产中介服务人员资格证书，会散打武术，熟悉计算机操做。

详细个人自传

20_年6月至20_年9月工作于广州白云国际机场股份有限公司安检护卫部

20_年9月至20_年7月就读于广东司法警官职业学院

1998年9月至20_年7月就读于广州市第二十一中学

电信求职简历

姓名：国籍：中国

目前所在地：民族：汉族

户口所在地：身材：16cm50kg

婚姻状况：未婚年龄：26岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州深圳珠海

个人工作经历：公司名称：起止年月：_-12～_-10新加坡a2m进出口有限公司

公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口

担任职务：业务经理

工作描述：采购与销售一体，开发客户，工厂出货进度跟踪，和客户业务邮件联络、提供客户咨询、报价。通过理论结合实际，掌握了从事国际贸易的全流程(租船订舱、报检报验、报关、出入仓、出口)的技巧，熟悉各种外贸单证(外贸合同、信用证、提单、发票、箱单等)制作及审核。有工厂出口货物经验，能独立操作外贸接单和跟单的全过程，能够及时处理客户与供应商之间发生的矛盾问题，熟知公司的经营模式，懂得协调员工之间的沟系。除此之外，偶尔管理公司财务方面的做帐工作，确保公司的经营运作可以顺利进行。

离职原因：个人发展需要

公司名称：起止年月：_-0～_-12广州敏腾实业有限公司(topco)

公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职务：船务部科长

工作描述：负责一切出口工作，包括安排出口前验货，租船订舱，拖车，报关，制作单证，配合生产与销售部门的。工作，做到快速衔接这两个部门的中间重要环节。在运输仓储过程当中出现意外时，能及时并且有效地安排货物的调动，以保证货物能按时正常装船。此外，还能与报关科人员保持良好的沟系，出货前提供正确的报关资料，避免船务与报关部门之间的工作出现脱节情况。

离职原因：交通不便

公司名称：起止年月：_-04～_-10大学期间广州交易会(春、秋)

公司性质：民营企业所属行业：其他行业

担任职务：翻译员兼临时业务员

工作描述：接待外商客户，翻译参展商与外商之间的交流信息，对客户提出的订单要求准确记录，以便按照订单的需要安排准确的采购到质优价廉的原材料，为生产过程做好一切的准备就绪工作。

离职原因：实

教育背景

毕业院校：华南师范大学

学历：本科获得学位：学士毕业日期：_-07-01

所学专业一：商务英语所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

_-09_-07市一中高中

_-09_-07华南师范大学商务英语英语专业8级

语言能力

外语：英语精通

其它外语能力：日语初级，英语专业八级

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

勤于思考，思维敏捷，做事有条理、有计划，独立解决问题的能力强;为人亲切，谦虚，善于倾听和学;责任心强，具有团队合作精神。在校期间顺利通过英语专业8级，并拿到学士学位，工作期间多次得到上司的好评。

详细个人自传

性格开朗，做任何事情都抱着一种认真负责的态度，而且决心与恒心并存。

个人

电信求职简历4

姓名：

目前所在： 白云区

年 龄： 21

户口所在： 广东省

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身 高： 172 cm

人才测评： 未测评

体 重： 55 kg

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 施工员， 资料员， 工程监理

工作年限： 5

职 称：

求职类型： 实

可到职日期： 随时

月薪要求： 面议

希望工作地区： 广州,珠海,佛山

工作经历

广东建安有限公司

起止年月：20__-07 ～ 20__-09

公司性质： 民营企业

所属行业：建筑与工程

担任职位： 施工员助理

工作描述： 曾到工地当施工员助理，协助施工员放线测量 打标高，帮忙抽水等等，负责叫材料

毕业院校： 广东白云学院

最高学历： 大专

获得学位:

毕业日期： 20__-06

专 业 一： 建筑工程技术

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20__-11 20__-01 广东白云学院 计算机 计算机一级证

20__-04 20__-06 广东白云学院 英语 英语应用能力

语言能力

外语： 英语 良好

粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

擅长策划活动，有较强的管理能力。曾在学校担任学生会组织部部长

个人自传

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。乐观向上、兴趣广泛适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学,有问题不逃避,愿意虚心向他人学;、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力

电信求职简历5

个人信息

目前所在： 东

年　　龄： 9

户口所在： 湖北

国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民　　族： 汉族

身　　高： 170 cm

体　　重： 65 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 高级管理，CEO/COO/总裁/总经理，人事总监/经理/主管

工作年限： 16

职　　称： 高级

求职类型： 全职

可到职日期： 一个月

月薪要求：

希望工作地区： 广州，深圳，广东省

工作经历

__公司

起止年月：20__-01 ～ 至今

公司性质： 私营企业

所属行业：汽车及零配件

担任职位： 总经理

工作描述： 1、全面主持公司的工作，保证经营目标的实现;

2、确定公司的经营方针与经营计划;

、决定公司的组织体制和人事编制;

4、组织实施公司的年度工作计划并进行分解;

5、维系好厂家和当地政府关系;

6、给予各部门大力支持并帮助各部门解决实际问题;

7、承诺用自已的智力、心力、劳力做好本职工作。

离职原因：

__公司

起止年月：20__-05 ～ 20__-01

公司性质： 私营企业

所属行业：汽车及零配件

担任职位： 人力资源总监

工作描述： 1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。

2、为企业经营管理出谋献策。

、企业制度的完善与建设。

4、企业流程的改进。

5、企业文化的推动与倡导。

6、推动企业改革。

7、企业预算的制定与实施。

8、推动薪酬改革。

9、实施绩效管理。

10、负责集团新店的筹建工作。

11、负责集团董事会的召开及联络工作。

12、负责整个集团对外的一切法律事务及沟通。

离职原因： 集团内工作调动

__公司

起止年月：20__-07 ～ 20__-05

公司性质： 民营企业

所属行业：汽车及零配件

担任职位： 行政经理

工作描述： 1、负责起草和修订公司各项规章制度;

2、组织各部门制定年度预算，根据年度预算进行季度、月度目标分解;

、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训;

4、主导审议和修改薪酬管理制度，组织各部门进行月度商务政策的修订;

5、全面负责绩效评估工作;

6、对各部门的工作进行协调;

7、监督公司考勤管理制度的执行;

8、负责公司资产增减的审核;

9、行政后勤的支援与公司安全管理;

10、公司印章管理;

11、公司各项会议的筹备与组织;

12、督促各种证照的年检;

1、负责公务车辆的调派及维修费用的审核;

14、协助总经理处理日常事务和对外的沟通;

15、参与公司日常经营与决策的讨论。

离职原因： 寻求更好的发展

__公司

起止年月：20__-0 ～ 20__-07

公司性质： 民营企业

所属行业：汽车及零配件

担任职位： 人事力资源经理

工作描述： 1、负责公司各种规章制度的起草与制定，依据公司的发展组织相关人员对各种规章制度进行审议与修订后并主导实施;

2、根据年度预算进行季度、月度目标分解，依各部门目标分解进行人员的招聘与储备;

、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训学;

4、主导审议和修改薪酬管理办法，负责审议每月薪酬和月度商务政策;

5、全面负责组织和主导绩效评估与绩效反馈;

6、全面负责公司各部门的沟通与协调，主管员工关系管理和劳动合同的签订;

7、检核公司考勤管理;

8、对公司固定资产进行管理;

9、各种行政后勤支援与安全管理;

10、负责公司印章管理;

11、负责公司各项会议的筹备与组织工作;

12、负责公司各种证照的管理与年检;

1、负责公司公务车辆的调派管理与维修保养费用的审核;

14、处理日常事务和对外的沟通与协调。

离职原因： 报读南开大学MBA

__公司

起止年月：1999-0 ～ 20__-10

公司性质： 股份制企业

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 物料部仓库主管

工作描述： 负责所有成品、半成品、源材源的进销存管理工作，确保生产的正常开展。

离职原因： 公司倒闭

__公司

起止年月：1994-02 ～ 1996-06

公司性质： 民营企业

所属行业：其他行业

担任职位： 生产部调度

工作描述： 负责生产计划的下达与生产任务的跟进，确保生产任务保质保量完成。

离职原因： 学深造

__公司

起止年月：1992-01 ～ 1994-01

公司性质： 民营企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 车间调度

工作描述： 全面负责车间生产计划的下达与生产的跟进。

离职原因： 变换工作

教育背景

毕业院校： 南开大学

最高学历： 硕士

获得学位: 工商企业管理MBA

毕业日期： 20__-07

专 业 一： 工商管理MBA

专 业 二： 经济贸易

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20__-09 20__-07 江门市五邑大学 贸易经济 毕业证书

20__-10 20__-10 全国高科技教育培训委员会 高级人力资源管理师 高级人力资源管理师 CHHR0740

20__-10 20__-08 湖北省劳动和社会保障厅 高级人力资源管理师 高级证书 0886

20__-09 20__-07 南开大学 MBA 结业证书 196

语言能力

外语： 英语　一般

粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

资深人力资源行政总监、优秀的汽车“4S”经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家：1、资深的高级人力资源管理师，精通现代人力资源、行政管理，具有较深的人力资源、行政管理经验与能力;2、善长薪酬、绩效、预算管理及成本管控;、熟悉汽车“4S”店的日常经营管理和工作流程，懂得利用经营数据分析存在的问题，并能针对问题到解决的办法;4、懂得如何制定公司年度预算并进行目标分解;5、具有较强的独立决策、执行和管控能力;6、熟悉财务相关业务流程，掌握了较深的财务知识;7、具有汽车“4S”店敏锐的市场洞察和分析能力;8、股东最忠诚的职业伙伴。

自我评价

本人稳重、务实，有较强的抗压能力;资深的人力资源行政总监、优秀的汽车“4S”公司经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家、股东最忠诚的职业经理人。

电信求职简历6

本人具有较强的责任心和工作主动性，较好的组织协调能力和应变能力，可以和各个部门的同事相处融洽，配合顺利地完成工作任务。为人诚实并得到领导的认可!曾去广州、上海等地参加国际性展会，有翻译和外贸经验及出国参展经验!

本人性格开朗，善于沟通，谦虚，自信。虽然新的工作和环境与以往的有所不同，但我相信通过自己的努力和已有的工作基础可以很快胜任，对此我很有信心!

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