2020早会职场故事5篇

2020早会职场故事5篇

职场中需要正能量，通过阅读正能量的故事，提高自己的积极性，调整工作心态。这里给大家分享一些职场故事，希望大家喜欢!

故事一：老板

她去应聘一个秘书的工作，对方问：“你喜欢怎样的老板?”她顺口答：“老板不是被喜欢的。他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以，喜欢怎样的人，与老板无关。”

很多年前，她碰到的第一个老板是位老先生。他非常体恤下属，他会自己坐出租车去参加会议，而让他的司机开车去机场接出差回来的同事。就冲这一点，她无怨无悔地在那个老板那儿工作了许多年。直到要买房子，认真地把老板付的工资折算成可以购买到的平方米数，发现前景不容乐观，才痛下决心跳了槽。

第二个老板是个德国人，第一次见面她就同他起了争执，没想到，从此引起了老板的注意，大会小会都要叫上她，要是哪次会上她不提问题、没点儿争论，老板竟会觉得那个会没开透。

在不断的争论中，她发现自己的思维越来越清晰，英语口才越来越好，胆子越来越大。可是有一次老板在会上又一次惯性地大发雷霆、口不择言时，她忍无可忍，当着许多人的面一拍桌子站起来：“你喊什么喊!”然后愤然离席、辞职。不过平心而论，在这位老板的高压政策下，她发现自己学到很多东西，也进步、成熟很多。所以，虽然“不喜欢”那个老板，她却感激他。

第三个老板年轻、英俊、聪明、礼貌，事业成功，更有无量前途，几乎所有的人都喜欢这个老板，包括她。可是当她开始有点儿迷惑自己更多地是在欣赏一个好的老板，还是在欣赏一个优秀的男人的时候，当她越来越经常地以老板为参照物去苛求自己的男友的时候，她知道自己该换工作了，因为老板不是被喜欢的。

故事二：我怎么会败给她

那天上午10点钟，我正坐在办公桌前惬意地品尝着自己刚煮的热咖啡，办公室的门轻轻响了两下，我说:“进来。”她就那样走进了我的视线。一条洗得发白的牛仔长裤，一件纯白的棉衬衫，一张不施粉黛的脸，看上去只有十八·九岁的样子。几句话过后，我得知她就是那个公司分配给我的助手。

作为一名职场上的人，她连最起码的着装还没学会就来应聘，居然还被公司留下。从她第一次闯入我的视野，那种先入为主的成见已注定了我们之间的不和谐，可她似乎傻傻的没有半点儿看出我的不满，每天总是快乐得小鸟儿一样来上班。我并没有给她多少工作，她却很少让自己闲下来，把办公室里里外外打扫得干干净净不说，还跑到别的科室去帮着别的同事打水扫地。我冷眼旁观，不动声地看她能把这一切坚持多久。

上班后，她就这样处理着一些没有多大意义的琐碎事情。有几次，她实在没什么事情做了，就小心地问我有什么需要她做的。其实，事情不是没有，我手头案边需要整理的材料有一大堆，可我不放心交给她。于是用一种自己也想不到的语气来回答她:“急什么，总会有你做的事。不过，那些扫地打水的活儿，你也不必那么跑着去做的。公司里有勤杂工，你来这儿不会就为做这些吧。”我看见她的脸飞快地红了，又急急地低下头去。

慢慢地才知道她的来历，一个专业的本科毕业生，到我们这家广告公司，也算对路，可她的水平却实在让我不敢恭维。那天早晨我刚一上班，就在我的办公桌上看到一张简陋的广告创意，我拿起来瞄了一眼，随手就把那张纸丢到脚边的垃圾筒里。这时，我注意到身后有一点儿轻微的响动，回头时正遇上她那双大而美丽的眼睛，里面是满满的失望。“是你做的吗?”终是有一点儿不忍心了，我问。“是的，王老师，我做的不好，请您多指点。”“嗯，下次吧。”说真的，那个创意，实在没有评点的必要。她轻轻地退了出去。第二天上班时间，一张同样大小的纸又放在了我的办公桌上，这一次比前次略微好了一些，但离我的要求还相差甚远。我再一次把它丢进垃圾筒，她还是什么也没说，就转身退出了办公室。接下来几天，我第一次领略了她的固执，每天上班时，我的桌上总会有她设计的广告创意，每一次都会比前一次有一点儿小小的改进，但总体水平并没有多大的起。终于有一天，我开口了：“其实，你也许没有发现，你并不适合做广告这一行。因为你的创意没有一丝新意，在这一行这是很可怕的。”她的眼泪，在眼里转了好久，最终还是掉下来了：“谢谢您的指点，我知道了。但我也有一点对您说，不管我做得多差，每一次都是我努力的结果，而且，我也坚信，每一次我都比前一次做得好。这些，虽然被您随意地扔进了垃圾筒，于我，却是成长的经历，我会珍惜它们。”看着她从背后拿出那些曾经被我随便丢进垃圾筒的广告创意，我呆住了。然后，我看着她高昂着头走出我的办公室，忽然觉得，她，多像当年的我。

以后，她再没有将自己设计的作品放到我的桌上，在公司里也沉默了许多。更多的时候，她只紧抿着嘴唇专心地做事。果然如我猜的，她不再像刚来的时候那样事必躬亲，干好自己分内的事后，她把更多的时间用来看书学了。

从来没有想过，有一天她也会成为我事业上的威胁，而且这一天那么快就到了。那次公司有一笔很大的广告业务，老总派我带着她去和对方洽谈。对于那笔业务，本来我们是成竹在的，那个广告我也早就为他们准备好了，没想到事到临头却出了问题，就在我们要去签约的前一天，对方忽然打电话来说有另外一家广告公司的创意更适合他们，所以只好遗憾地终止我们之间的合作。我一听就火了，在电话里很不客气地驳斥对方不守信用。她一直待在我的旁边，小心地问我真的无法挽回了吗。我重重地把自己抛到椅子上，用一种从未有过的失败感说:“没用了，人家明天就签约了。”“可是还没有到明天，说不定还有转机呢!”她就是太单纯了，我瞟了她一眼，拨通了老总的电话。

第二天上班时间，她没有像往常一样出现在办公室。快要下班时，才见老总满面喜地走进来，身后的她也满面春风地跟进来。老总大声说：“向大家宣布一个好消息，我们的小周为我们公司立下了一个大功劳。你们可能都没想到，她居然用自己的作品说服了我们的客户，为我们拉了一笔大业务。今天中午，我们要为她庆贺一下，做事情要的就是这种精神!”我的脸刷一下红了。老总没说我什么，可我分明感觉到了他眼神中那份对我的不满。

我知道，我在公司独一无二的广告人地位，从此不保了。此后，她接二连三地拿出的创意，很快吸引了老总的注意，而我，被一种莫名的情绪支配着，业绩连连败退……

最终的让贤辞职都是预料之中的事情，直到此时，我才听到了自己心底那个最真实的声音，一直以来是我的高傲在作怪。

是呀，在这个充满竞争的社会，我们不可能阻止新事物的产生、进步，唯一能做的，就是想着如何让自己进步。

故事三：动力

那一年，我大学毕业了。在一次人才招聘会上，我被南方一家企业相中。与我同时被吸纳的，还有另一位毕业生。他姓周，经历与我大同小异。

报到那天，公司老总亲自领着我们参观工厂。来到一个车间，他对我们说：“欢迎加入我们的企业，从今天开始，你们就是这个车间的工人了。”说着他把车间主任喊来，叫他给我们分配活儿。然后转身走了，留下我和小周面面相觑。还没等我们反应过来，车间主任就塞给我们每人一副手套，叫我们跟工人一起去搬铁块。

这是一家钢铁企业，我们现在所处的车间，是切割铁块的，车间主任安排我俩的，就是从一处铁堆里搬出铁块，抬到切割机上去。这不是最原始的体力活吗?我们两个大学毕业生，只能做搬运的工作吗?就在我犹豫时，小周说了一声“干吧”，就已经上前，弯下腰去搬铁块。等我们干起来，才意识到铁块的沉重超乎想象。只搬了几块，我们就已经气喘吁吁了。

对我们来说这一切太意外了，刚来时的那份欣喜荡然无存。下班以后，我们拖着沉重的双腿，一边走出车间，一边唉声叹气。我向小周提议，我们立刻去老总，向他问个明白，为什么分配我们当搬铁工。小周想了想，劝我说:“我们的简历老总很清楚，我们还是先干着吧，反正已经来了。”

小周不愿去，我也只好暂时忍耐了。从此，我们上班的地点，就是这个车间。我们的工作，除了搬铁块还就是搬铁块。我心里的不平和不服，越来越深。我有点儿憎恨这个企业，尤其是这个老总。我认为他们不是真的需要人才，招我们来，无非是往脸上贴金，搞些表面文章而已。一想到这点，我顿时有点儿灰心丧气，觉得自己的前途毫无光明可言。我多次与小周交流，把这种情绪发泄出来。本以为小周跟我一样牢满腹，可他看上去并不激动，只是微笑着说:“既然已经来了，就不要想那么多了。我们先把分配给自己的工作做好，如果连简单的工作都做不好，我们也没有和企业谈条件的资本啊。”

慢慢地，我对小周这个人有点儿看不惯了。我觉得他并不聪明，惯于随遇而安，逆来顺受，缺少青年人的闯劲、冲劲。

一个月就这样过去了。我刚想老总，老总却来了，他告诉我们，从明天开始，为我们换个新的岗位。我一听十分高兴。哪想到，所谓新岗位，不过是另一个车间而已，活儿还是又脏又累。又一个月以后，老总让我们进另一个车间，那是本企业最危险最艰苦的车间，烈焰腾腾的炉子里吐出一根根通红的钢条，气浪灼人，充满惊险。我读了几年大学，到头来竟会成为一名烧炉工，这真是做梦也没想到的。此时我做好了辞职的准备，就等着实期满，看老总怎么安排我们。

按照合同规定，我和小周进企业，要有半年的实期。我是扳着指头，一天一天计算着的。半年，终于到了。我长舒一口气，心里想，对我们的磨练期总该结束了吧。

可出乎意料的是，并没有谁来通知我们离开炉前，一切依然是老样子。我再也忍不住了，看小周还是不愿去和公司谈判，我生气地吐了一句：“没劲!”决定自己一个人去。走进老总办公室，老总问我:“有什么事吗?”我极力压抑着不满，把自己的意见提了出来。老总和颜悦地问我:“那么你希望自己做什么工作呢?”

我愣了愣，自己只是对眼前的工作不满，至于自己到底能做什么，我还真的没有仔细想过，现在只好硬着头皮说:“至少，我不能总在车间里，干这么粗的活儿吧。”老总点了点头，一挥手说：“好吧，既然这样，你到质检科吧，担任质检员，怎么样?”我一听，心里暗暗高兴，不管怎样，我到底可以脱离钢炉，成为一名科室人员了。

我就这样进了质检科。一段时间后再看小周，依然留在钢炉前，与通红的钢条打交道，没有被调动的任何迹象。我几次怂恿他学学我，直接老总提意见，但他总是微笑着，显得无所谓。我问他难道真愿意一直当工人吗?他摊了摊手:“这不是挺好吗?你看我现在体质越来越好了。”虽然知道他这是开玩笑的话，作为同来的大学毕业生，我替他感到委屈，也对他很不满，认为这个人过于胆怯，连为自己争取权益的勇气都缺乏。

接下来的半年里，小周又被调动了几次，基本都是在车间。直到第二年，情况突然发生了变化，公司任命了一批新的干部，其中就有小周，他被老总提升为设备技术科副主任了。

听到这个消息，我不由得目瞪口呆。不能想象，这么逆来顺受的小周，竟突然得到这样的重用。一下子，我们职位的差别拉大了，我不过是一个普通的质检员，而小周由车间里最底层的工人，一跃成了老总的助手。这到底是为什么?

我想不通，在年底公司聚会的时候，我委婉地向老总提出了自己的疑问。老总拍了拍我的肩：“小周是人才，你也是人才。不过，你们之间还是有差距的。他比你多了一些东西。”多了些什么?我当然明白，是比我多了吃苦耐劳的精神，多了坚韧的性格。

事情到了这一步，我多次叹息着对小周说，你脾气好，愿意忍辱负重。而我要做到这一点，显然不容易。小周却摇了摇头，缓缓对我说：“你知道吗?我从来没想过什么忍耐不忍耐，更不会料到，我这样做，会受到公司的欣赏。我有我自己的心情。我家里很穷，父母供我读完大学，背负了很多债务，我毕业后最大的心愿，就是尽快一份工作，挣钱回报我的父母。现在任何工作岗位的竞争都很激烈，当我被这家企业录用时，心里说不出有多么感激。所以我进入这家企业，无论什么活儿，我一定会全力以赴干好的，并且我始终相信，只有把眼前的工作做到最好，才有资格谈下一步的发展。我第一次把工资寄给爸妈时，心情真的很激动。我感谢这个企业，给了我独立的机会，给了我报答父母的机会。我就是这么想的!”

说这话时的小周，眼里竟有一层晶莹的泪光。那是心态真实的流露，没有半点儿表演式的虚假。

小周的话，使我恍然大悟，也不得不让我陷入深深的沉思。原来，感恩，才是他动力的源泉。

故事四：别站在伞沿下

有一个女孩儿，大学毕业后，分配到了一家大公司做销售工作。她的妈妈最担心孩子与上司相处不好。

果然，因为女孩儿直率的性格，她与上司相处的不好，上司经常为难她。公司每年有一次考核，排在最末位的要扣除0%的奖金，还得降低工资。第一年，女孩儿排在最末位，被扣了奖金和工资;第二年，女孩儿咬着牙好好干，而且出地完成了任务，但年终考核下来，她仍然排在了最后面。

这次考核令女孩儿和上司好好吵了一架。女孩儿又向公司上层反映此事，但上层给她的意见是，这个考核分并不是女孩儿的上司一个人决定的。

女孩儿觉得自己的处境微妙，她已陷入了一种十分被动的境地，她在公司是一个被排斥者，她努力想融入，就有一股无形的力量将她挤出来。

有一天，她和妈妈、一起上街，回家时，天空中飘起了细雨。妈妈拿出一把伞，三人相偎着慢慢回家，也许是伞太小的缘故，女孩儿经常站在伞沿下，结果那些雨水全部浇到了女孩儿的身上。

妈妈说：“你快躲进来呀?别站在伞沿下。”

女孩儿突然豁然开朗，自己的处境不正像三人同在一把伞下，因为伞太小了，肯定会有人被挤到伞沿下，结果那些伞面上的雨水全部浇到了自己的身上，而且三人挤在一把伞下，相互掣肘，行走十分困难。

不久，女孩儿向公司辞了职，进入另一家收入较低的公司。但她却在公司里如鱼得水，一年后，她就升职为销售主管，得到公司上层的器重。

读者感悟：

如果你不能挤进雨伞中间，那么，还不如离开这把伞，去寻属于自己的那把伞。

故事五：三封“介绍信”

约翰先生需要一名勤杂工，于是在一家报纸上登出了“诚聘”广告。广告一经刊出，立即有50多人前来应聘。最后，约翰选中了一个很不起眼的男孩儿。一位朋友很不理解，便问约翰：“比这男孩儿强的大有人在，可你为什么偏偏喜欢这个男孩儿呢?他既没带一封介绍信，又没有任何熟人推荐，真让我感到意外。”

约翰笑了笑说:“实不相瞒，这个男孩儿之所以被我相中，是因为他带来了三封极好的介绍信。”“三封介绍信?我怎么没看见?”“你听我说，当这男孩儿看见一位比自己年龄大的人前来应聘时，他赶紧起身让座，而别的年轻人却装作没看见，这是他的第一封介绍信——文明。进了我的办公室之后，他先摘下帽子，然后，微笑着彬彬有礼地回答我的各种提问，这是他的第二封介绍信——礼貌。在他进门之前，他在门口的那块脚踏毯子上先蹭掉脚上的泥土再进屋，以免踩脏了屋里的地面;当我和他交谈时，只见他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲也修得干干净净，这是他的第三封介绍信——卫生。我认为，当一名勤杂工能有这么三封过硬的‘介绍信’，比什么熟人的推荐都要强得多，所以……”

为此，如果我们也想去求职去应聘的话，就应当学一学约翰选中的那名男孩儿，随身“携带”那三封特别的“介绍信”：文明、礼貌和卫生，以便在众多的应聘者之中脱颖而出