经典的励志职场故事精选5篇

经典的励志职场故事精选5篇

职场励志小故事蕴含大道理，工作累了困了不妨拿出来看一看，可以让你重燃工作激情。这里给大家分享一些经典的励志职场故事，希望对大家有所帮助。

1、毕业个月，22次面试

老实说，我对专业的学热情不高，我早早就放弃了做个伟大程序员的梦想，开始亲近文字。我幻想着有一天能成为一个网络编辑，却不知道，工作的路曲折而漫长。

那年的春节，我没有回家，在长沙忙着工作。我在四五家大的招聘网站都注册了ID，通过网站委托发送投了85份简历。

我又有针对性地发了10封，外加主动求职1次。也就是说，我怀了96个希望，每一个希望都给了我不同彩的未来幻想。

我往网站编辑方向投的简历，始终没有收到面试电话。在空等无望的情况下，我修改了简历，分化出三份不同的简历方向：

电子商务或网络营销、网站编辑、游戏策划或客服。

改变求职方向以后，我陆续收到了面试的电话，开始了面试的生活。

杂志社，职位是原创写手。我前一天投简历，第二天就接到了面试电话。我原本是抱着试试的心态投的简历，我虽然喜欢写作，但是发表的作品较少，以网络写作居多，心里底气不足。接到电话时，我心里乐疯了。面试时，主编看了看我网络上的作品，说文笔不错，给了我一个入职后的题目，写高二学生在加拿大的留学生活，人物已经设定好了，写20万字左右，每月写一万字。我要求写点别的，因为我没有留过学，写起来可能会很枯燥，也不实际。主编说不行，他说初中生喜欢看这些。我心里纳闷：难道这就是传说中所谓的“小说炮制”?可我不想编造多伦多的留学生活，所以，接着工作。

燕窝专卖店，职位服务员。我是和同学一起去的，老板是某电视台主播，我看他播新闻长大的。因为新店急着开张，所以，我和同学当即上岗，连着三天早上6点出门，晚上12点多收工。坚持到店子开张，我就没有做了。我怕进厨房，老板要求我煮燕窝，我连饭都不会做，更不想煮燕窝。现在想来，其实是自己怕累才放弃的。

大型超市，职位服务员。工资1250元，不包食宿。上班很轻松，因为卖场的衣服很贵，一天到晚没几个人来光顾。这是我所有面试中，工资最高又最轻松的工作，从8点半上到点半，另一班从下午点上到晚上10点，我的同事也是同校的，她告诉我，这超市有18个人都是我们学校的。我很快就离开了，受不了那么无聊。当我傻傻地站在店里时，我不知道自己存在的意义是什么。

环球互易资讯集团，职位商务代表。月薪900元，不包食宿。这活就是电话营销，我每天先从网上到公司的相关资料，然后打电话问要不要买域名和通用网址。我高中时就想买域名做投资，对这些比较熟悉，所以，我连三天的培训的时间也省了。一个星期以后，因为出现客户扰，我一气之下就辞职了。

乐读宝公司，职位电子商务助理。月薪1000元，包两餐，不包住，因为初试以后一个星期才给我打电话，那时我已在环球互易上班，所以，放弃了。

丛丛教育，职位网络管理。面试时跑错了地方，失去了机会。

湖南竞网科技，职位客服助理。通知我时我在环球互易上班。公司筛选简历的时间比较长，我告诉HR等她电话已经等了很久，但是我已经到工作了。我顺便给她介绍了一个要做竞价排名的顾客，她在电话里笑个不停。

恒悦劳务，职位摄影助理。对自己没有信心，放弃，不知道为什么会选我。

一家培训机构，职位课程咨询顾问。面试时，我答了一份笔试题，问题是“如何把梳子卖给和尚”。答完后就是面试。HR进来时，手里拿了差不多和新华字典一样厚的简历，她问我，有没有社会经验?对销售感不感兴趣?还没面试完，我已经看见我的结局了，OUT!

杂志编辑。那天她给我打电话时，听上去很高兴，好像对我很满意。最后她问了一个问题：“你会不会InDesign?”我急忙说，我现在不会，但是可以学……然后，她挂了电话。

客服，月薪800元，不包食宿，朝八晚六，上三天休一天。放弃。

文案策划实，因有事，误了面试时间。

一家工作室，职位永恒之塔玩家。我喜欢玩永恒之塔，开始还为玩游戏当职业而兴奋，当我听到每天要玩12个小时，我觉得那样我会玩成不正常的人，果断放弃。

一家网游开发公司。我对这家公司印象特别深，因为去面试时，我看见一屋子80后，我第一次感觉到，现在是80后的天下了。我面试的是游戏策划实生，面试的帅哥问我最喜欢什么游戏，一个游戏的策划过程，女性玩家和男性玩家的不同，如果我是策划，我应该怎么去做……我自认为答得很好，可惜后来并没有被录取，心里有点遗憾。

骗子公司，职位网络营销。我进去后才知道类似搞传销。里里外外就看见两个人，一个老板，一个负责招聘的，招业务员每月600元，推荐一个会员0元，主要通过自己认识的QQ好友招会员。离开时，我想不通为什么那些去应聘的人还都挺想留下来的。

一家卖BJD娃娃(ball joint doll即球关节娃娃)的公司，职位剧本写作，兼职。老板给我发了资料，要我试写一个剧本、一篇简介。两天后，他告诉我，我的作品从200多份稿子中“脱颖而出”，他想让我写以后的产品剧本，他说50元一份，我要100元，结果没成交。

纳维摄影，职位网络营销。第一个月400元，第二个月600元加提成，包一餐。放弃，我不知道第一个月我要怎样才可以活下去。

一个艺术团，职位网络推广。兴趣不大，放弃。

前台接待，月薪900元，包食宿。因当时没有到公司的相关信息，怕是骗子，放弃。

电脑技术人员，要求会解开苹果软件。我不想去，因为没有接触过。但是手机好久没响过了，我想自己的简历上写得清清楚楚，打电话让我去，应该是看中我的什么能力吧。结果去了以后，我说了两句话就自动退出来了。

一家装饰公司，职位网络营销，月薪800元加提成。这一次是我所有面试中，话说得最多的一次。老板直接面试我，他问了许多关于网络营销的问题，我一一作了回答，虽然我不是学电子商务的，但是在学校上网时，做过网店，对网络营销这一块比较了解。他当即决定录用我，只是因为不包住，我要坐1个多小时的车才能到公司。所以放弃。

最后一次面试，一家净水器公司，职务网络营销，月薪800元，不包食宿。我没有挑，就入职了。原因有很多，最重要的是，我已经了三个多月的工作了，来去都差不多。身处大学城，走在路上的全是大学生，我再面试一百次，估计也跳不出眼下的状况。我不能再向家里要钱，所以，一个月给800元我也做。第二个原因是，公司离我住的地方不远，每天走40分钟去上班。下班了，我可以在学校吃饭，还可以到学校阅览室里看会书儿再回去。第三，净水器不温不火，我想在这里试试自己的营销能力、推广能力，积累点经验。工作这事儿，就这么定下来了。

2、认真是坛美酒

闷头做事不如打成一片?

我出生于南方的一个小乡村。能进国企，是我大学毕业后的最大目标，那意味着我的户口能落进城市。2006年，正读大四的我看到一家不是很大的国企到学校招实生，便义无反顾地报了名。

尽管公司不大，但竞争很激烈，经过三层考试，我和一个叫李艺的女孩分进了人事部。我以为实结束，多半会顺利签约，可入职前，人事部曹主任私下和我说：“小陶，现在公司指标特别紧，能留下的大概只有一个。”

我猜这句“私”话，他也一定和李艺说过，意思非常明显：竞争上岗。

李艺成绩虽然比不过我，但性格比我活跃。我俩的工作技术含量很低，考验的就是细心和勤力。我想自己在外部条件上比不过李艺，就在工作上下工夫。领导交待下来的工作，我抢着做。别人做不完的，我帮着做。记得一次曹主任让我和李艺统计整理全公司的绩效考评表。我两天就做完了，而李艺足足用了四天。那一次，曹主任表扬了我：“不错啊小陶，看你挺文弱的，做起事来像个男孩子一样雷厉风行。”当时我高兴极了。

时间在忙忙碌碌的工作中很快就过去了。我认定自己正式入职是板上钉钉的事。然而一件小事却刺醒了我。那天是位老同事的生日，同事一起去饭店吃饭。我刚坐下，秘书就说：“小陶，倒水啊。”我连忙应声站起来，却突然有点心里不平衡，李艺就坐在秘书身边，她们聊得正欢。那一刻，好像只有我才是新人。

后来我才慢慢发觉，李艺在我闷头工作时，早已和办公室里的“前辈们”打成了一片。我见谁都是一口一个老师，拘谨得像个学生，她却完全成为其中的一员。我总结了李艺的方法：一是用许多减肥和美容的资讯拉近了和女同事的关系;二是她常常买来一些很贵的体育或名车杂志带到公办室，引得男同事向她借阅。工作虽不突出，效果却非常明显，很快得到了“前辈们”的接纳。

不出所料，六个月实期结束，我离开了公司，李艺留下了。

大学毕业典礼上，我碰到了李艺。说起一起实的事，李艺说，知道你为什么没留下吗?我摇摇头，她娓娓道来：“在办公室干得特别多、特别好，不一定得到领导认可，但可以证明两件事，一是证明别人都不努力工作;二是证明自己特别爱显。你说，这样的人谁会喜欢呢?而一个人人都讨厌的人，领导当然也不会用了。”李艺的话，和我从小到大认定的人生观是相反的，我愣在那里，却说不出反驳的话。

那一天，我迷茫极了。

少年得志与大器晚成

因为那段实经历，我变得很不自信。对我来说，根本做不来搞关系这种事。

我的第二份工作，是在一家汽配公司做文员。入职的第一天，部门谭经理在例会上给所有新人训话。他对销售专员说：“你们的任务，就是卖产品。你们的方法，就是和客户搞好关系。会喝酒的举起手，你们就是公司的潜力股啊。”

会议室里一片哈哈的笑声。只有我心里冰凉。尽管我是文员。但是一个这样看中“搞关系”的经理。我的职业前景，也绝对好不到哪去。

那段时间，我十分懊丧。不久，和我一起进公司的小罗，就已和谭经理混熟了。她的老家在，常常把一些新奇的土特产送给谭经理。入职的第二个月，小罗迟到。她理直气壮地对负责签到的前台说：“谭经理叫我去办事了。不信你去问嘛。”而谭经理笑笑，不置可否。

我有点鄙视谭经理的不公正。可我又不得不问自己，若这个社会就是如此，我是不是也该学着转变?

刚好没多久，就是谭经理儿子的10岁生日。我下狠心买了部ipod想送给他。可我发现，送礼比我想象的难得多。那只礼品盒在我背包里整整放了一天也没送出去。我始终放不下自己做人的准则。而那天，小罗送了份大礼。

之后的日子，我做得有点心灰意懒。努力奋进永远比不过搞关系，我为什么还努力?每天按部就班地混日子，不求有功，但求无过就够了。然而就在我得过且过的时候，却交了一个改变我一生的朋友——杜严。

杜严是销售部的主管，比我大一岁，却是公司里的业绩牛人。因为是老乡，这份相似的背景，让我们很快成了朋友。我十分羡慕他的成就，也替自己悲哀。杜严鼓励我说：“你也要加油啊。”我无比沮丧：“加油有什么用。我又不像你那么会搞关系。”接着我把压在心里的憋闷，一并倒给了他。

杜严边听边笑，最后他说：“小陶，谁和你说职场只凭搞关系的，那公司还不喝西北风啊。其实你前一份工作，不是失败在搞关系上，而是你的蛮干。文职工作过于蛮干会给人一种蠢笨不灵活的感觉。职场里的生存法则，要么八面玲珑，要么业务精专。你做不来前者，可以做后者嘛。”

我反驳说：“真精专了又怎么样，领导们根本看不到，他们的眼睛都被会搞关系的遮住了。”

杜严哈哈笑起来。他说：“有一种成功叫少年得志，有一种成功叫大器晚成。只有抱着大器晚成的心态认真工作，才有机会少年得志，懂吗?”

认真是坛美酒，终有了揭开的那一刻

杜严的一番话启迪了我。也许每个公司里都少不了会搞关系的人。但让公司真正强大起来的，是业务精专的人。

我上网了许多有关文员工作的技巧来学。我不再蛮干、抢着干，而是要干得巧，干得精。比如不论经手多少文件，我都会分档保存。再比如，接待过任何客人，我都做详细登记。领取的办公用品，必须一一记录在案……

2010年10月末，平时马马虎虎的小罗因为失误把一个万分重要的合约弄丢了。这份合约不是不能向客户要求补发，但这种不负责的态度，可能会招致客户的厌恶。那天谭经理急得团团转，对小罗大发雷霆。我翻开自己的文件夹，说：“谭经理，您别急。合约我有存档，这就给您打一份。”

可以说，那是我事业的转折点。此后一系列的工作让谭经理对我一次次刮目相看。虽然我至今都没学会怎样搞关系，但我用自己的精心和认真，赢得了经理的信任与好感。

2011年11月初，我被提升为主管。人事部的经理几次要我过去，谭经理都不放人。他说：“小陶，你就在我手下好好干吧。升职需要熬年头，只要你保持现在的工作态度。我保证只要有机会升，就是你。”

在这个花哨的年代，认真仔细的工作好像已经过时了，可它却是一坛历久温绵的酒。放在角落，或许只是一只毫不起眼的坛子。但当它有机会揭开盖子的一刻，必将散发出引人瞩目的醇香。

、机会，使阳光一样别跳跃

站在人才市场外熙熙攘攘、人头攒动的人海里，他四顾茫茫不知如何是好。从家乡偏僻小城的那所大专院校毕业后，他便孤身来到了这座繁华大都市。在人才市场里推搡挤拼了一个月，此刻他的口袋里唯一剩下的是一枚1元的硬币。人才市场的门票是元一张，显然，他买不起这张可贵的门票了。下午两点有一家公司让他去面试，可他明白自己被录用的机会几乎为零。他真的像空气中的尘埃那么微不起眼，在浩浩荡荡的求职大军里注定只能被淹没?

怎么办呢?他问自己，从今晚开始可能得露宿街头、靠捡废弃食品充饥了，像我这样的人就真的只能被大都市拒绝吗?就这么放弃吗?可是，现在连放弃的机会都没了，因为l块钱是回不了家的，何况他的手机也因没钱而停机了!

他接近绝望地游荡在人里。突然，他惊奇地看到一个穿着朴素的男子手里举着一块牌子，上面赫然写着：寻“伯乐”——本人初中一年级学历，求报刊杂志编辑记者职位!这真是个奇怪的求职者，这不是一条新闻线索吗?他忽然灵机一动，对，给电视台报料，如果被采纳就会有报料费。他立刻想起昨晚他在招待所看的那档本市著名的电视新闻节目，当时他就牢牢记住了他们的报料热线。

他立刻跑到旁边的电话亭拨了那个刻意记住的号码。果然，电台的记者对这条线索非常感兴趣，一再叮嘱他站在原地等他们来。采访进行得非常顺利，完事后记者笑着对他说，今晚肯定会播出，你明天到我们台里领100元的报料费吧。他十分高兴，不仅是因为接下来几天的生活费解决了，还因为他在这个庞大的都市里，只用两毛钱成本(电话费)就赚了100元。这让他重新点燃了已经奄奄一息的信心。他决定还是鼓足勇气去参加那个原本打算放弃的面试机会。

等他步行到那家公司时已是下午:0，面试已进行了一大半。面对那些穿着讲究、泰然自若的竞争者们，他羞红了脸，悄悄选了个角落里的座位将自己藏了起来。负责面试的经理瞅了他一眼，毫不留情地问：“不是说两点面试吗?怎么才来呢?”他低着头吞吞吐吐地说出了事情的原委。面试结束后，正当他准备以最快的速度离开时，经理竟然将他叫住了，微笑着对他说：“你明天就来上班吧。”“我?”他惊讶地说。“是的，我正式通知你被我们公司录用了，年轻人。因为你拥有善于抓住机会的优秀特质!”

他就是我的一位朋友。二十出头的他，已拥有一家规模不小的广告公司。跟我讲这个故事时，正是春光明媚的月。他若有所思地说：“其实，机会就像春天里的阳光，在寒潮过后，那么煦暖丰盈地洒在人们身上和周遭。有的人视若不见，只会麻木地抱怨春寒料峭;有的人则怀着感恩和希望的心在阳光下辛勤地播下了种子。前者后来只能在秋风中空荡荡地瑟缩，在严冬里痛苦地绝望;而后者则会在秋季收获累累硕果，在寒冬坐拥温暖舒适。”

稍纵即逝的机会，像阳光一样跳跃在你的周围，等待你捕捉!你发现了吗?

4、“斗地主”中的管理思想

闲时，常和同事玩玩斗地主，打过几番过后，渐渐发现“斗地主”这个游戏中，尽管运气成分也有，但一副好牌可以被人打得一败涂地，一副烂牌常常也能出奇制胜，其中的的确确蕴含了不少深刻的管理和做人的思想。

首先，没有永远的朋友，总是利益当先

“斗地主”中，刚才还是需要默契配合的合作伙伴，可能下次就变成了你需要狠斗、巧斗的“地主”，而刚才被你打败或把你打败的“敌人”，这轮你可能就要调整思维、心态，要和他好好配合，去共同争取胜利。没有谁永远是谁的朋友，也没有谁永远是谁的敌人，唯一不变的就是改变，想尽办法，利用资源，去追求利益最大化。如同面临金融风暴的企业一样，昨天还是竞争的同行，现在可能就要放下成见，坦诚联合起来，共同对抗外来经济的掳掠。毕竟内部的竞争是其次，首要的肯定是共同民族产业的利益。

同样一个企业，一定是把追求最大利润放在首位，作为企业的供应链条和销售链条，保障品质、保障成本控制，没有谁和谁就是一定是长存的，谁影响企业对利益的追求，谁就要被打下去，但每个阶段的“地主”也不一样，比如说采购单价压低了，也许品质成本加大了;研发成本降低了，也许销售也受影响了;库存成本下降了，生产周期反而延长了。

其次，结构优化是取胜的关键

朋友中“斗地主”就有经典案例，手中抓了大小王、四个2，可是还是被打败。究其原因，其中相当重要的一点就是其除了这六个牌够威猛，其他的牌却很乱，没顺、断链，无法形成配合和照应。而对手的牌中，除了开始制约其小对的双A，其余的就是两顺，还没有等他明白过来，牌局已经结束了。

企业管理何尝不是?很多人可能喜欢请些所谓的专家、高手来管理企业，董事长、总经理、副总经理、总监，架子很大，派头很足，分量很重，可是内部管理思想不统一，流程不畅，企业指令到下面断链，互相扯皮，效率低下，那些大头也只能看着别人超越自己的企业，将自己打败。相反，如果能做到流程简洁、清晰、顺畅，人员结构合理，该做事的时候，一蹴而就，一气呵成，那企业获胜就肯定有十足的把握。

再次，中层力量的强弱往往决定最后牌局的结果

很多人觉得高层是决定企业成败的决定因素，我倒反而觉得中间力量的强弱往往决定着企业的成败。

企业管理中，中间力量是承上启下的，任何一种管理理念、一个制度、一条管理信息，都需要中间力量去贯彻、去落实，当中间力量成为中坚力量时，该管的有人管，而且能管得起，并且能带领一帮下属冲锋陷阵，去实现分内的职责，企业的目标才能有实现的希望。一手牌，要有2、A，这些就可谓中坚，而且它们能和其他的余牌形成有效搭配，在2和A的协调下，发挥克敌制胜的功效。如果手中的牌缺乏中坚，都是些小而乱的，无人有能力合理安排、调配，失败也就无疑了。

再其次，行牌时需要勇气、果断、坚忍

所谓舍得，有舍才有得，好牌时，不能得意洋洋、忘乎所以，差牌时也不要气馁、自暴自弃。该出手时要果断坚决，该坚忍时，绝不意气用事，不顾后果。

曾见过一副牌局，“地主”手抓两个，得意洋洋，并未明辨对手也有一炸的可能，行牌不辨轻重缓急，见人牌顺出来，意气用事，早早放炸，以为别人束手就擒，没想最后意外遭人反炸一个，惨遭三炸，一败涂地。

企业管理、做人又有何不同?形势好时，要积极为将来的未知做好打算和准备，暂不如意时，则需要明智地坚忍。面对市场的变幻，一定需要有冷静的头脑、敏锐的胆识、过人的勇气，机会来了，一抓到手，绝不放过。需要忍耐时，保持清醒、冷静的头脑，判断、分析和等待机会的来临，切不可呈莽夫之勇，将大好局面付之一炬。

最后，做人要明白自己的角，小王后面有大王

小王始终是小王，不是大王，一锤定音的能耐取决于大王。如果做人不能摆正自己的角，当了小王就忘乎所以，以为可以任意决定别人的生死，决定牌局的胜负，甚至把小王当大王用，当大王不存在，那就危在旦夕了。

企业中的副手，或者部门管理中的副手，尤其要明白这其中的道理，决策是正手出的，出了成绩他是首要的功臣，有了问题，他自然也会因此而承担其必要的责任。千万不要以为自己聪明，在方案实施过程中，随意更改方案的执行，随意添加自己个人以为了不起的见解。这既是管理中必要的职责明确、划分与确定，也更是做人的一个基本。

“斗地主”是一种娱乐，闲时玩两把无碍，别陷进去了就是。好好工作，好好奋斗自己的事业!

5、让演员“开窍”的妙招

电视圈里的人都知道，赵宝刚是位非常严厉的导演，气场大而且脾气大，很多演员都怕他，但他又是位不折不扣的造星导演，捧红了很多新演员，有时为了提携新人，他不惜亲自上阵，想一些妙招让演员“开窍”。

在《北京青年》这部热播剧中，扮演何南的演员贺刚，是选秀出来的演员，唱歌的基本功扎实，但演戏并不是很擅长。在参加一次比赛的时候，他有缘结识了赵宝刚导演。一见面，赵导并没有考验他的演技，而是首先观察了一下他的外形，然后和贺刚聊起了他的家庭、星座、爱好和成长经历等，压根儿没谈拍戏的事。贺刚以为导演就是见自己一下，甚至连和导演拍戏的梦都没敢做。

谁知，两天后，贺刚得到通知第二次去见导演，再去的时候，阵势就不一样了，楼道里机器、灯光等都已经准备好，前来试镜的人把楼道挤得满满的。结果因为紧张，贺刚自己感觉稀里糊涂地按要求表演完毕，自我感觉肯定没戏了。

表演完毕后，赵导说我知道你会唱歌，唱首歌吧。贺刚来了精神，说您想听什么。导演说唱《黄河大合唱》吧，而且要求他站在椅子上唱。贺刚的心里开始局促不安，心想导演这是让他唱哪出啊?贺刚想，不管怎样豁出去了，守着满楼道的人，扯着嗓子开始唱，边唱边打着节奏。没想到，他的乱唱逗得满场的人哈哈大笑，贺刚不经意间看到导演也露出了笑意。

刚唱完，赵导又问他，和别人打过架吗?贺刚腼腆地说，上小学那会儿有过，赵导突然以命令的口吻说，那和我摔个跤吧。贺刚低着头站在那里。赵导故意挑衅地说，你看你一个大小伙子看起来挺结实的，但未必能摔得过我，不信你试试。受到话激的贺刚决定和赵导摔一跤。虽然两个人的个头儿差不多，但贺刚年轻，几招下来，就把导演顶在地上，而且擦破了皮。

贺刚顿时害怕起来，场内的人也很吃惊，没想到贺刚来真的，赵导在地上趴了一会儿后，笑着站起来，示意道：“不错，接着试下一个镜头。”这样，演着演着，贺刚就放松多了。

通过试镜，贺刚成功加入《北京青年》剧组。后来他把这个故事讲给朋友听，渐渐地，他也明白了，赵导让他站在椅子上唱歌，是用另外一种方式给他信心。和导演摔跤是让他明白，尽管导演是剧组最大的领导者，他连导演都能战胜，没有战胜不了的演技。

赵宝刚导演虽然严厉，但确实是位聪明的导演，他在对贺刚的指导中使用了三招：一是聊家常，了解演员的表演基础;二是以演员擅长的爱好，尽可能地消除表演的紧张感;三是不惜亲自上阵，给演员表演的自信。他用自己的方式在潜移默化中提升演员的演技，不愧为名导。