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上班族对于失业证一定不陌生，但对它的认知可能多数还只停留在“它能用来领失业保险金”这个阶段，那么失业证有什么用呢?下面就一起随小编来了解一下吧。 1、对国家而言 失业证由市劳动局负责统一印制和管理，各区、县、街劳动部门负责具体发放和管理，对国家而言，是统计人口就失业状态资料的基础数据。 2、对个人而言 1失业证是领取失业保险的合法证明，失业人员可凭失业证

在实践中，许多劳动者对公司做出了巨大贡献，但可能会因为小小的失误被辞退或是开除，这些人员在离开公司后，管理者可能会对其随意指责，甚至是克扣被辞退或开除人员的工资，那么辞退和开除有什么区别呢?下面就一起随小编来了解一下吧。 辞退和开除的区别有哪些 1、开除：是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况： 1被判刑并

生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。那么生育险没满一年怎么办呢？接下来来为大家讲解下吧。 1.拨打当地的卫生热线，了解当地的生育金政策，客服人员会问是本市还是外地户籍。 2.根据咨询者的实际情况予以指

在现在的日常生活中，用到收入证明的地方越来越多了。办信用卡要，贷款买房要，办理签证要。那么员工收入证明是怎样的呢？接下来来为大家讲解下吧。 第一篇：员工工资证明 工 资 证 明 兹有我公司在编职工， ; 性别： ;身份证号：。现任职务：营销中心保洁主管。 近一年内在我公司平均月收入税后为：大写：。 本单位谨此承诺上述证明资料的真实、有效。特此证明!

在我国事业单位中，企业职工是可以要求停薪留职的。在停薪留职期间，该员工是不能享受各种津贴、补贴等福利待遇的，并且有时间的限制。如果企业员工想要停薪留职，那么了解相关的规定是必要的，那么事业单位停薪留职有哪些管理规定呢?下面就一起随小编来了解一下吧。 一、停薪留职的对象 停薪留职的对象，主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到省城乡创办、领办企业

按照相关规定，需要交满15年社保之后，才可以在退休之后领取。实际上，很多职场人士难免会出现社保断交的情况，有的人可能就断交几个月，有的人甚至会断交好几年，那么社保停交有什么影响呢?下面就一起随小编来了解一下吧。 据小编了解，社保包含五险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生意保险，这五种保险，在断交后的影响是不同的，下面我们就一个一个了解一下。 养老保险：

工龄对劳动者来说是非常重要的，工龄越长劳动者享有的年假就越多，带薪年假是劳动者的一项基本权利，休年假可以让劳动者好好休息，减少工作上的压力，那么国家规定年假一般是多少天呢?下面就一起随小编来了解一下吧。 我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假以下简称年休假。单位应当保证职工享

借贷记账法指的是以会计等式作为记账原理，以借、贷作为记账符号，来反映经济业务增减变化的一种复式记账方法。随着商品经济的发展，借贷记账法得到了广泛的应用，记账对象不再局限于债权、债务关系，而是扩大到要记录财产物资增减变化和计算经营损益。那么会计借贷记账方法是什么？ 1、记账方法概述 记账方法其实就是指根据会计的一定原理和规则，采用统一的货币计量单位，运用一定的记账符号将

日常如果一般的公司职工，侵占公司的财产，是会构成职务侵占罪的，如果是普通人侵占他人的财产，就会构成侵占罪，不同的主体罪名有所不同，那么员工职务侵占怎么处理呢?下面就一起随小编来了解一下吧。 《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并

小区门卫是其安全保卫最基本的力量之一，肩负着重大责任，每一个门卫保安人员都要有认真的工作态度和良好的思想作风，认真钻研业务，坚决服从指挥，坚守岗位，恪尽职守。那么如果门卫并没有让业主满意，态度差等，那么对付小区门卫的方法有哪些呢？ 对保安降低要求 没有物业规定一定要对业主微笑，可是这个门卫竟然一副趾高气昂的样子，所以说遇到了素质低的门卫作为业主一定要离得远远的。