民航面试问题及回答技巧

民航面试问题及回答技巧

相信大家都知道，在面试的时候，一般避免不了被问一些问题，很多人由于回答不好所问的问题，导致面试总是失败。下面是小编给大家带来的2021民航面试问题及回答技巧，以供大家参考，我们一起来看看吧!

民航面试问题及回答技巧

一：“请你自我介绍一下”

这个问题的面试方法是：应聘者站起来用分钟的时间面对大家进行演讲。

目的是：了解学生的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，

学生应该做到：1、介绍内容要与个人简历相一致。2、表述方式上尽量口语化。、要切中要害，不谈无关、无用的内容。4、条理要清晰，层次要分明。5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言，这是最重要的。

二：提问学生家长基本情况：

目的是：了解家庭基本情况，有助于分析判断来校意向，和专业选择

三：“你有什么业余爱好?”“有什么才艺展示?”

目的是：了解学生的性格、观念、心态、思维的深度等。为了深入了解应聘者的爱好程度，我会提出更加深刻的问题，比如，学生喜欢流行音乐，我就会问相关的问题：“您什么时候开始喜欢的?您最喜欢哪个歌手?她的演唱风格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜欢她的哪一首歌曲?为什么?”一个真正有这方面业余爱好的应聘者应该对答如流.

学生应该做到：1、事先做好这方面的准备。2、最好不要说自己没有业余爱好。、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

四：“谈谈你的缺点”

目的是：了解学生是否认真思考过自己，分析过自己，反省过自己。如果一个人能认清自己的缺点，并有改进的愿望和方法，他可能是一个不可多得的人才。

学生应该做到：1、不宜说自己没有缺点，因为人一定有缺点的`，除非是神。2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。、对于自己真正的缺点，就认真对其进行剖析，并用积极的心态去面对，去修炼。

五：“举一个人生中最失败的经历”

目的是：了解学生的胆量和勇气，是否陷入了选择性知觉的陷阱，是否进行了深刻的反省，是否接受了深刻的教训。

学生应该做到：1、不宜说自己没有失败的经历。2、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。、明确说明失败是主要由主观原因导致的。4、失败后自己曾做了深刻的反省，很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的学或工作。

六：\"对学校航空专业的认识\"

目的是：了解学生对学校的专业的客观理解，是否充分的分析自己自身的条件，适合自己学选的专业。

学生应该做到：对于专业了解到该专业所学课程，学周期，专业的培养方向主干课程，以及就业方向。

面试语言专业用语

一：形体检查

1、双臂向前平伸，掌心朝下。(检查手臂外侧有无缺陷);

2、双臂翻转，掌心朝上。(检查手臂内侧有无缺陷);

、请用双手将头发拢起，露出整个颜面部。(检查颜面部有无缺陷);

4、方便的话，请将衣领下翻。(后颈部有无缺陷);

5、方便的话，请将裤管拉到膝盖以上。(检查小腿及膝盖有无缺陷);

6、请问你身体的其它部位，有没有伤疤、烟疤、胎记，多余的毛发等等。

7、请问你以前有没有因为生病动过手术。

二：协调性测试

1、请双臂向前平伸，掌心朝下。

2、双脚并拢，双腿并拢，身体完全蹲下去，同时摆臂到身后。

、起，同时摆臂到平伸位置。

4、这个动作我们叫它“蹲复起”当我发出“开始”命令的时候，你要以你最快的速度，连续做这个动作，当我发出“停止”命令的时候才能停止。

三：平衡性测试

【一】简单动作：

1、请双臂侧平举，身体成“十字架”状;

2、抬起你的左脚，静立，保持身体平衡，闭上眼睛;

、下面我开始计时。

4、好的，换另一只脚再试一次。

【二】复杂动作：

1、请抬起你的左脚;

2、用你左脚的脚尖，勾住你右腿膝盖后侧的膝盖窝;

、把双手背到身后，闭上眼睛，保持身体平衡;

4、下面我开始计时。

5、好换另一只脚，再试一次。

面试语言四：抗眩晕能力测试

【一】简单动作

1、右臂侧平举，掌心朝下;

2、左臂肘部成直角，平端于前掌心朝下;

、当我发出“开始”命令的时候，你就以最快的速度原地“顺时针”旋转;

4、在你旋转的过程中，我会发出“换”的命令，当你听到这个命令的时候，旋转的方向要换，手臂的方向也要换。

5、迅速提问：姓名、出生年月、家庭住址等等。

【二】复杂动作(注意保护)

1、伸出你的左手，绕过你的面部，揪住你的右耳朵;

2、把你的右臂，从你左臂的肘弯处穿过，伸直;

、身体向前，弯腰90度，保持这种姿态;

4、听我给你将动作要领：当我发出“开始”命令的时候，你要以你最快的速度

职场面试基本礼仪

一、求职面试之握手

在明白了面试前分钟定乾坤的道理之后，大家一定想在求职礼仪方面有所改进。握手作为面试礼仪中的重头戏，有着举“手”轻重的地位。

面试时，握手是很重要的一种身体语言。外企把握手作为衡量一个人是否专业、自信、有见识的重要依据。坚定自信的握手能给招聘经理带来好感，让他认同你是懂得行规、礼仪的圈内一分子。

怎样握手才能到位?握多长时间才算恰如其分?这些都非常关键。因为手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，所以，你一定要使你的握手有感染力。

二、求职面试之坐姿

1、神态大方得体，入坐时轻而缓(条件允许时尽量从左边进入)，不要发出任何杂音;坐定以后身体不要随意扭动，双手不要有多余动作(摸头发、耳朵、捂嘴说话等)，双腿也不可反复抖动。

2、性别不同坐姿会有区别，男性双脚踏地，双膝分开一拳以上，双手可放在左右膝盖之上;女性应双腿并拢斜放一侧，双脚前后放置，上身挺直，头部端正，双手自然放在两腿之上。

、坐下之前应轻轻拉椅子，用右腿抵住椅背，轻轻用右手拉出切忌开出大声。

4、坐下的动作不要太快或太慢、太中或太轻，太快显得有失教养，太慢则显得无时间观念，懒散;

5、坐下后上半身应与桌子保持一个拳头左右的距离，坐满椅子的2/，不要只坐一个边或深陷椅中。

6、坐下后上身应保持直立，不要前倾或后仰，更不要搭拉肩膀、驼背、含等，给人以萎靡不振的印象。

7、肩部放松、手自然下垂，交握在膝上，五指并拢，或一手放在沙发或椅子扶干上，另一只手放在膝上。

8、两腿、膝并拢，一般不要翘腿，千万不要抖动肢尖;两脚踝内侧互相并拢，两足尖约距10cm左右。

9、坐着与人交谈时，双眼应平视对方，但时间不易过长或过短;也可使用手势，但不可过多或过大。

三、求职面试之距离

面试时需要与面试官保持适当的距离，这是礼貌的一种表现。保持合理的距离合乎礼仪，太远显得生疏不愿亲近，太近又会很尬尴，一定要让他人主观上感到舒服;保持合理距离交谈更有效，距离合理有助于展现良好的整体形象，能够合理利用身体语言(手部动作、表情变化等)来发挥魅力。

面试时，HR为了让你放松，经常会将身子向前倾。这时如果你坐在HR对面的话，需要小心你自身的倾斜幅度。上身微微前倾就好，千万不能倾的过度。如果双方靠的过近的话，激动起来，手舞足蹈的你很可能会用手打到面试官。即使手没动，万一说的激动控制不住成为喷壶那也是件肯尴尬的事情。

如果双方距离拉的太远的话，有时候因为音调的关系，HR可能无法清晰的听到你的描述，会错过你回答问题时精彩的部分。所以，如果可以的话，请将你和HR的距离保持在1~1.5米左右。