文章描述： 为了不让自己的社保断缴，很多自由职业者，或者辞职待业的人，都会选择单位挂靠交社保，那么挂靠单位交社保风险有哪些呢?下面就一起随小编来了解一下吧。 挂靠单位交社保主要有以下几种风险 1. 断缴漏缴 外部人员想要在单位挂靠难度非常大，没有合同，更没有劳动关系，谁也没有义务保证帮你成功参保，尤其是小企业，存在漏缴的风险。 2. 生育津贴无法报销 办理生
为了不让自己的社保断缴，很多自由职业者，或者辞职待业的人，都会选择单位挂靠交社保，那么挂靠单位交社保风险有哪些呢?下面就一起随小编来了解一下吧。
挂靠单位交社保主要有以下几种风险
1. 断缴漏缴
外部人员想要在单位挂靠难度非常大，没有合同，更没有劳动关系，谁也没有义务保证帮你成功参保，尤其是小企业，存在漏缴的风险。
2. 生育津贴无法报销
办理生育津贴报销需要走多少流程吗?除了你的各种证明和缴费单，还需要用人单位提交各种材料，比如社会保险登记表、参加基本养老/工伤/生育保险人员增减表、企业职工基本养老/工伤/生育保险申报汇总表等等，就看挂靠单位的HR是否愿意帮你跑腿了。而且生育津贴会直接打入企业账户，如果遇到个财务审批严格的公司，那么这笔津贴你就别想拿到了。
. 单位的法律风险
单位会面临巨额，因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险是违法行为。
4. 企业倒闭
现在的市场竞争越来越激烈，每天都有无数大中小企业因经营不善而倒闭。万一运气比较背，挂靠社保的公司倒闭了，那么自己的社保费问谁拿呢?一没有劳动合同，二没有劳动关系，三没有法律协议，一旦企业出事，社保费拿不回来，维权更无门。
以上就是挂靠单位交社保风险有哪些的内容介绍，如需了解更多挂靠交社保等小知识，请继续关注职场安全常识栏目吧。
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