当前，企业还是多以书面合同为主要形式，那么，企业签订书面合同，书面合同具有哪些风险呢？

一、签约过程中的法律风险

1、合同相对方主体资格包括授权代理人资格关注较少，鲜做核查，较少要求相对方提供营业执照复印件或身份证复印件;

2、合同款项收付的比例、时间节点等约定不明确;

、合同违约情形、违约责任的约定不明确，或不具备可操作性;

4、合同各方权利义务即权利享有与义务承担的方式、情形等因素约定不明确，或者表述有歧义;

5、合同管辖条款未做约定，或者约定无效如诉讼与仲裁条款并存，或者仲裁机构名称错误，或者违反管辖法规;

6、与合同相对方对接主体之未做固定;

7、与固有长期合作伙伴有较多情谊因素，较难接受“先小人后君子”的合同行为。

二、履约过程中的法律风险

1、忽视合同履行中的细节，缺失如交付、验收、运输等过程中的凭证;

2、缺乏合同条款变更后应当及时固定的证据意识;

、过分依赖方便、高效的互联网联系手段如QQ等，但并未意识互联网背景下形成的证据将给公司带来高额的证据固定成本;

4、诉讼时效概念有待提高，较少主动且及时采用公司函等方式来中断诉讼时效;

5、合同履行过程的跟踪制度不完善;

6、签约及履约风控意识有待提高;

7、合同文档制度和履行跟踪制度有待完善。

以上就是为您整理的企业签订书面合同有哪些风险的知识，建议加强并完善公司的事前风险防控机制，以逐步降低事后应对的频率。通常情形下，我们在起草或修改合同时应根据《合同法》第12条之规定，应逐项核实合同主要条款的内容是否完备。

稍后，我们介绍常见的合同行为有哪些，如果您还想要了解一些职场防范小知识，请继续关注。

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