2020职场哲理小故事5篇

2020职场哲理小故事5篇

职场小故事却蕴含大道理，有空的时候读一读会让我们有不少的收获。这里给大家分享一些职场哲理小故事，希望大家喜欢!

1、坚持让平庸变得卓越

李明是我四年前的同事。当时我在那家广告公司已工作两年，李明作为设计人员进入公司，新人李明毕业于一所职校，业务水平真是不敢恭维，连最简单的平面设计都做不了，设计软件用的都不熟练，真不知道老总怎么聘用了他。也许李明知道自己的不足，天天早来晚走，每天早上都把办公室打扫得整洁干净，烧好开水，等我们争分夺秒地跑进公司打卡，李明稳稳地坐在电脑前，神情专注地看着各种设计作品。下班后，李明也是最晚一个离开办公室，练设计各种图案，尽管这样勤奋，可李明的设计水平提高并不快，似乎没有什么长进，我们都认为，他是公司里最笨、最平庸的一个人。

由于公司规模小，效益也不太好，同事们都陆续地离开了，我也觉得在这样的小公司，没有太好的发展前景，当另一家待遇更好的广告公司伸出橄榄枝后，我也毅然离开。老员工纷纷跳槽，此时已“晋升”为老人的李明没有受到任何影响，仍然勤勤恳恳地工作着，无论公司发生什么变化，他自岿然不动。让人意想不到的是，这家小广告公司发展速度奇快，从原来的十几人，壮大到六七十人，原来平庸的职场菜鸟李明也成为了公司的元老。就在前几天的一个竞标会议上，李明作为公司的副总发表了竞标演讲，李明成熟稳重，业务娴熟，颇具风度，让人刮目相看。

会后，作为老同事、旧相识，我和李明坐在一起聊天，此时已多次跳槽、仍是一名职员的我免不了恭维说：“想不到你的潜力这样大，发展得这样好!”

李明笑笑说：“其实当时我是公司最平庸的一个员工，你们当中的任何一个人坚持到现在，都能做到我这个位置。我不像你们有更多更好的选择，我只能把握住当前的机会，然后不懈地努力。”

坚持可以让平庸变成卓越，可以让平凡变得非凡。身在职场，胜出的未必是聪明人，往往那些看似平凡却勤奋、执著的职场菜鸟，最终成为最忠诚、最可用的人才。

2、职场,做女巫别做公主

“为什么我总是最受欺侮的那棵办公室小草?”“为什么我好心帮助同事却得不到回报?”“为什么上司总是不顾情理地站在别人那边?”……如果你的心里积满了类似的问题,我们必须告诉你,因为你还不是个职场女巫!

别被“女巫”这个暗黑的名字吓倒,要知道职场这几年,早就不流行温婉可人的白雪公主——只要看看招聘网站上的公司要求就知道,高薪收入的必要条件之一就是“擅长竞争”!公平往往伴随着冷血而来,如果不想做个受人欺侮却无力还击的软弱公主,那么,还是请认真参考以下几招术,把自己变成—个遇到攻击即能迅速投入战斗的职场女巫吧!

第一招:及时应对

白雪公主的例行做法:受到后母的虐待,却往往不敢立刻反抗。她们只会不断忍耐,希望英勇的王子早日到来。殊不知这年头仗义的同事少,昏庸的上司多,谁会关心一个沉默女人的暗自神伤?

职场女巫的绝地反击:因为“恶人”的攻击往往有一个试探的过程,如果没有受到阻止,往往就会变本加厉。拉不下来脸的你最好在家里常常练诸如“你这样说就过分了吧!”“你到底是什么意思!”这类万能反击语,必要时说出来,大大消减“恶人”的霸气和蛮劲!

第二招:态度坚决

白雪公主的例行做法:性格软弱的公主们总是一次次地对别人的无理要求妥协,以为这样就能换来一时的安宁。殊不知因为你的一再妥协和退让,对方只会对你更加地恶语中伤。

职场女巫的绝地反击:女巫们的“冷面效应”——在第一次就表明你的态度。不过,不要以为吵与骂就是唯一能表达你强硬立场的方式,其实只要让对方感受到你的坚决态度,就已经足够有效。记住:与其言词锋利地反击别人的论点,不如一开始就直接摆出你的观点;如果实在需要表示不同意见,请记得不带感情彩地逐条反驳,有些时候沉默或者轻蔑地一笑,也有强大的效果。

第三招:叫苦在先

白雪公主的例行做法:公主们在受到委屈时,总是惯一个人躲起来伤心流泪,而恶人却没有就此罢休,往往会在上司面前再进谗言。快点拿下那张不必要的面子吧!别忘了,妈妈总是最先哄第一个哭的孩子,因为出于人类正常的心理惯,老板往往只相信第一印象。

职场女巫的绝地反击:遇到挑衅时,第一时间要向老板叫苦。学会喊冤会为你挡去很多不必要的风雨,也让那些无事生非的恶人在发难前多多掂量几分。记住,你叫苦的频率和火候需要好好掌握,可别给上司留下你只会抱怨的坏印象。

第四招:利益交换

白雪公主的例行做法:公主们受到委屈或者不公的待遇时,只会守在自己的小宫殿内,看着头上的一小片蓝天发呆。但其实身在职场。独善其身的传说永远不可能实现。

职场女巫的绝地反击:女巫们总是懂得如何利用同盟。建立起自己的稳固的势力防护圈,与其等到战火烧到头上来时才慌忙求助,不如事先就寻到恰当的利益伙伴!牢记一点:切勿与虎谋皮。所以无论如何,你的最大竞争对手都不会是值得信赖的同盟军。而与你的职场地位略有差别的人,却最有可能成为你的助力——当然,这种同盟绝不是友谊的代名词,所以,请事先想好自己应当付出什么,才能交换到你想要得到的东西。

第五招:不给机会

白雪公主的例行做法:如果总是有人在对公主们虎视眈眈,善良而单纯的白雪公主往往是不会相信老婆婆送给她的是带有剧毒的红苹果,她只是欣喜而感动得忘乎所以,哪里还能谈及所谓的防人之心啊。

职场女巫的绝地反击:最好的防守就是进攻。请发挥职场女巫敏锐的反应力,在对方还没有开始发出最强招之前就猛攻出击!例如,如果有某位同事正在筹谋抢去你的客户,最好的应对方式就是:马上开始招揽她/他的客户!这样做的作用是让对方乱了手脚,战火发生在她/他的领土上,解决麻烦可是要占去她/他很多精力的。所以记住:该出手时就出手,不给对手以试探反攻的机会,一招毙命才最省时省力!

、等待你的黄金时间

多年前,我和她是同一批走进那家保险公司的。做过保险业务的人,大概都知道这一行业的艰辛,尤其是最初的那几年,要突破的难关实在太多。初出校门的我们,社会阅历浅,人际关系网也没有形成,只能靠着自己的一张稚嫩的嘴皮子,还有一双不怕跑细的腿,一次又一次地敲开陌生的顾客的门。遭冷眼甚至不客气的谩骂,成了我们的家常便饭。有好多次,我拖着沉重的腿回到住处,摸摸空空如也的袋子,我不止一次地想放弃。是她,一次又一次地劝我,她说,再坚持一下看看,总会好起来的。

可我终究没有撑到云开日出的那一天。我在给了一位客户名片后的个月内,曾7次拜访这位客户。第一次拜访时,客户说,对不起,本人对保险没有兴趣,然后冷若冰霜地将我打发出门外。第二次拜访时,那位客户正为工作的事忙得焦头烂额,根本连理都不理我。第三次四次五次拜访时,客户向我发了火,骂我简直是一个无赖。我顶着这个骂名,却要一如既往地微笑着退出。在他的办公室门外,我的眼泪疯狂而下。我对自己说,就是跑到大街上去扫大街,我也不再做保险业务了。那一年,是我做保险的第三年。我下决心退出这一行,尽管此前我已为此付出了那么多的努力。那一次,她没有再劝我。因为她知道,再说什么也无用了。此后,我离开了那家公司,而她留了下来。

再见面,已是7年之后,我在那个城市,频频更换着工作,工作经历倒是蛮丰富的,却没能够在一个领域里做出成就来。而她,已是当初那家保险公司的业务经理了,她再不必为寻客户而费尽口舌,跑断腿,她已拥有一大批固定的老客户。每天只是坐在办公室里,发发传真打打电话,每个月的业绩就让人羡慕。在一起随意聊起最初跑保险的那些日子,彼此间似有无限感慨。

“其实,当初你再坚持一下,也许就挺过来了。你知道么,就是你个月跑了7次的那位客户,在你走后的两个月不到就打电话到公司来,你,说是要办理保险业务。可惜你那时已走了,我就接过来了,现在,他是我非常要好的一位老客户了。其实,像做我们这一行的,莫说三次五次被拒,十次八次甚至几十次冷遇都可能遇上的。我们要有耐心等待自己的黄金时间到来才是。”“黄金时间?这个说法倒是很新鲜。”

“是的,相关统计结果表明,无论在哪个领域,如果想要出人头地的话,大概都需要将近7年的时间。7年过后,你的黄金时间也就来了。”原来如此,她用7年的坚持等到了自己的黄金时间,而我没有。

等待自己的黄金时间,不知有多少人想过这个问题。但主宰自己的黄金时间,需要的却不仅仅是运气和机会,更需要的是那个黄金时间来临之前积蓄的努力。因为只靠运气和机会而成功的人,少之又少。她的幸运,就在于她有耐心等待自己黄金时间的到来,并在等待的那段日子里积蓄了足够的能量。

4、现代职场要“抬”头苦干

小林与小美毕业于同一所大学,同时进入一家公司做企划工作。小林做事务实勤恳,而小美整天嘻嘻哈哈,每天都主管聊天。

一年后,小美获得主管赏识得以升迁。这让小林感到非常的不公平,认为小美只会逢迎拍主管马屁,却受到公司和主管的重用。自己为公司付出许多,反而落得一场空,于是递了辞呈。

接到辞呈的总经理小林恳谈。刚好中秋节快到了,公司正在考虑该买什么中秋礼物送给客户?总经理请小林到市场上考察一下,看看有没有卖大闸蟹的?小林很快跑回来汇报,说市场上有卖大闸蟹的。总经理接着问大闸蟹怎么卖?论斤还是算只?小林一脸茫然,只好又跑了一趟水产市场。回来报告说按只卖,每只70元。

总经理听后,当着小林的面,把小美来,吩咐她去市场看看有没有大闸蟹卖,小美马上问总经理:“请问有什么用途吗?”总经理回答她:“中秋节快到了,打算送客户大闸蟹作为中秋贺礼。”

小美考察完毕,手里拎着两只大闸蟹向总经理报告:“在水产市场上,我到两家比较好的卖大闸蟹的摊位。第一家的大闸蟹,每只平均四两重,批发价每只卖70元;第二家的大闸蟹,每只平均六两重,批发价每只卖90元。如果总经理自家食用可以买四两重的,肚白、背绿、金毛,看起来很新鲜。如果总经理要送人,我建议买六两重的,看起来比较有分量。我各买了一只带回来给总经理参考。”听完小美的报告之后,小林不禁自惭形秽。相信很多上班族都在苦思该怎么当一个好下属,如果你想出的答案是“埋头苦干”,那你就落伍了。现代职场要求下属“抬”头苦干。

5、我能帮您一个忙吗

今年初西安的一个招聘会,人山人海。其中,深圳某旅游集团的招聘点前排的队伍尤为壮观。因为在深圳谋得一份称心如意的好工作,是众多高校学子梦寐以求的。

她也站在队伍中,虽然身材不高相貌平平,但眸子里散发的自信和镇定让人看起来也别有一番韵味。她学的是酒店管理专业,前来应聘大堂经理这个职位。

名额只有个,但应聘者足有00人,竞争非常激烈。排在她前面的女生,个子高挑,皮肤白皙,穿着整洁干净的职业装,显然是经过精心准备的。

40分钟后,终于轮到她们了。高个子女生微笑着递上个人简历,正准备畅谈自己的优势。哪知,招聘人却冷冷地说:“对不起,大堂经理已经招满了!”

招满了!高个子女生,以及后边的几个女生都失望地感叹了一声,离开了。她没走,望着招聘人脸上疲惫的神情,她从容不迫地从口袋里掏出了一只荧光笔,彬彬有礼地问道:“您好,我能帮您一个忙吗?”“帮忙?”招聘人愣住了,疑惑地问:“帮什么忙?”

“请容我过去把贵单位招聘简章上‘大堂经理’一职涂掉或在后面注明‘人数已满’,好吗?”她温和地说,“据我所知,队伍中还有很多应聘者是奔着这个职位来的,如果不说明,不仅白白浪费他们的时间,也会增加你们的面试负担,影响了其他职位的招聘效率。”她的话,引起了旁边一个中年男人的注意。中年男人接过她手中的笔说:“这个忙还是让我来帮吧!”说完,中年男人给招聘人使了一个眼,转身去涂改招聘简章。招聘人笑着递给她一张名片:“恭喜你,明天来复试吧!”

她简直不敢相信自己的耳朵,说:“这是真的吗?”“是的,这位是公司的人事经理!”招聘人指着中年男人说。

后面的故事大家应该都能猜到,经过严格的面试和笔试后,她顺利地被这家旅游集团录用了。

——这不是我胡编的故事,而是我亲身经历的一件真事。故事的主人公,正是我的同学,她的名字叫王丽君。